（第三方）共用（占用）。如周东阳有违反本条款之情形，米建平可以提前终止租赁而无需向周东阳作任何赔偿。 合同签订后，周东阳支付米建平房屋租赁保证金5 一种违约补救方式。 由于我国法律并未采取当然解除主义，因此当解除的条件具备时，合同并不必然解除，欲使它解除，一般还需要解除行为。无论哪方当事人享有解除合同 ...
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用工之日起满一个月的次日。法院经审理后认为，本案中该公司可以终止劳动合同，但应按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿金。另外，双方未及时续签 。这意味着劳动者离职无须征得单位同意，单位无权限制劳动者职业选择的自由，但劳动者要提前以书面形式通知，给用人单位进行人员、工作调整的合理时间。 2.工作交接义务。 ...
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时向劳动者了解其自然情况、与劳动有关的情况，劳动者应如实告知。查验解除终止劳动合同书面证明或者其他能证明与任何用人单位不存在劳动关系的证明。假文凭假资格证 A、39条因劳动者过错解除，可即时解除； B、40条因无法履行解除，提前30日书面通知，或额外支付一个月工资即时解除； C、41条裁员解除； D ...
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将终止与解除并列，两者都是使合同的效力提前消灭的行为。但将两者的适用范围截然分开，终止是使继续性合同的效力（如租赁合同）向将来消灭，而解除一般是 》基于这种考虑删去了法定违约金。 第二点，就是因为合同法它强调违约金是一种约定的条款，因此它是优先于损害赔偿的。严格的讲《合同法》第114条应该放在第113 ...
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视为其放弃对剩余服务期的要求，劳动关系终止。因此，根据该规定来看，劳动合同期满用人单位应当与员工续签劳动合同，续签的条款由双方协商确定。如果未续签合同的 责任。如果不符合前提条件的，服务期协议本身就是无效的，员工只要提前三十天书面通知即可解除劳动合同，不存在违反不违反服务期一说，也不必承担违约责任。 ...
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特殊待遇的劳动者的服务期作出约定"，这是不是说不符合上述规定而约定的服务期无效呢？是不是可以随时和公司终止合同吗？nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp问题4：服务期是对员工单方面约束？nbspnbspnbsp1）公司引进人才办理户口，是否有出钱和不出钱之分？ ...
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国柱去领保险金时，保险公司却只同意支付6000元的身故保险金。保险公司认为，合同条款中对脑中风有明确的定义，脑中风是指因脑血管的突发病变，导致脑血管 500元，若继续维持保单效力，就要按照4500元／年交费；而拒绝继续交费，则合同终止。这样无论选择哪种方式，受损失的都是投保人。事实上，重大疾病、重大 ...
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后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。本条款未考虑旅游者单方解除 的约定履行义务，不得擅自变更旅游行程安排。无论是境内旅游还是出境旅游，旅行社仅提前两天通知改期、改线，都会损害旅游者的信赖利益。除非旅游者同意改期、改 ...
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，由此引出下列不同意见： 【分歧】 第一种意见：因胡某死亡，该借款合同随之而终止，该十万元款应该按照实际其生前为限，计算利息连同本金退还其 存在。因此，借款人提前还款只要不损害社会公共利益和他人合法权益的，贷款人不得拒绝受领。 如果当事人无法对还款期限达成补充协议，可以按照合同的有关条款和交易习惯进行 ...
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甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条 本合同为________ 期合同。 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中试用期________本合同________ 终止。 二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 ...
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