重要的作用。我国政府非常关注如何妥善解决企业年金管理问题。现在，国家对于企业年金制度的性质已经有了明确的认识，并且规定了企业缴费在工资总额4％以内的部分 由国家统一管理，信托公司无权参与，而第三个层次目前难以形成规模。就我国目前的有关法律、法规来看，信托投资公司开展企业年金（养老金）信托是完全允许的。 ...
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社会医疗保险中的常见问题nbspnbspnbspnbspnbsp所谓基本医疗保障是指保证职工在患病时能得到目前所能提供给他的、能支付得起的、适宜的治疗技术，它包括 工作变动，有所在单位携带有关证件和《职工医疗社会保险手册》到当地医疗保险机构办理个人帐户转移手续，凡有欠缴、漏缴社会保险费的，应由原单位缴 ...
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。建议马小姐向劳动争议仲裁委员会申诉，要求单位支付解除劳动合同的经济补偿金及50%额外经济补偿金。至于社会保险没有上可向劳动监察大队投诉。★应对措施：梁艳松律师表示 还好这些倒霉事儿还没发生在我身上”，剩余的71%都遭遇过非常严重地侵犯劳动者权益的问题。其中，最多的就是“总是白加班，有苦没地儿诉”，有 ...
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工伤保险制度覆盖本市行政区域内所有已经参加城镇职工社会保险的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及其从业人员。非全日制从业人员、协保 为最低病假工资，同时还不给我报销治疗工伤的医疗费用。请问编辑，有关工伤待遇问题，政策上是如何规定的？答：根据沪劳保发（96）104文件 ...
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或者向劳动保障行政部门反映，劳动保障行政部门可以对该用人单位参加社会保险的情况实施劳动监察，并可以将有关情况通过新闻媒体向社会公布。第五条用人单位应当建立 申请。申请人提出工伤认定申请超过《条例》和本规定申请时限的，劳动保障行政部门不再受理，其工伤待遇问题由职工（或其亲属）或者工会组织与用人单位参照《 ...
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覃小姐：大学生找工作时，或多或少都会遇到性别歧视。作为女性，由于今后生育带来的问题，即使学习成绩或工作能力再好，也容易吃闭门羹。如果早日将生育保险立法 女职工流产后，由本人或所在企业持婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。以下是一些已经实行生育保险政策 ...
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乘以产假期限计算。享受生育津贴后，企业不再支付女职工同期产假期间的工资。对此，社会保障和社会保险学专家、首都经贸大学劳经学院教授庹国柱分析说，这样的计算 的后尘。”有关专家也表示，对于医疗、失业、养老乃至生育保险这样的福利，是应该由企业来承担还是由政府来承担，或者各自承担多少都是值得商榷的问题。“实力 ...
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的，就可以按照工伤条例进行工伤认定和享受工伤待遇。当然，职工因交通事故已经获得赔偿的，企业或社会保险经办机构可以不再支付相应待遇；如果职工未获得交通事故的 倍；受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。链接三：实践中有关工伤保险应当注意的问题a)用人单位是否参加了工伤保险并 ...
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的观念并不正确。从最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来看：雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事 的劳务人员，要按照劳动法律规定，建立相对稳定的劳动关系；与这些人员签订书面劳动合同，给他们缴纳各项社会保险，按规定发放工资，在劳动合同订立、履行、 ...
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的观念并不正确。从最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来看：雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事 的劳务人员，要按照劳动法律规定，建立相对稳定的劳动关系；与这些人员签订书面劳动合同，给他们缴纳各项社会保险，按规定发放工资，在劳动合同订立、履行、 ...
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