和社会保障部《对辽宁省劳动关于足额发放企业离退休人员养老金有关问题的请示的复函》明确指出：根据国务院领导同志的讲话精神及《企业职工基本养保险金实行收支两条线管理 的一项强制性规定，用人单位必须严格遵守，不能以任何理由克扣、挪用退休人员的养老金。 本案中，韩某所在单位某供销社以韩某拖欠单位借款未由，扣发 ...
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纠纷的，应责令恢复原姓氏。 三最高人民法院关于变更子女姓氏问题的复函（1981年8月14日） 辽宁省高级人民法院： 你院〔1981〕民复字2号关于变更子女 改变。即使父母双方离婚后，子女同一方共同生活，同子女生活的一方也不得单方改变子女的姓氏。根据有关司法解释，离婚后，一方再婚而未征得生父或生母同意， ...
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人员。根据劳动部办公厅《关于实行企业化管理的事业组织与职工发生劳动争议有关问题的复函》(劳办发[1996]165号)规定，“实行企业化管理的事业组织”和“人员”是指“国家不再 上看包括：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护 ...
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房屋租赁市场管理的相关法律问题现行有关房屋租赁的法律、法规，除合同法外，也多是从行政管理的角度来进行规范的，并由此而构成了对房屋租赁市场 全国人大常委会办公厅于1995年12月27日《关于深圳市人大及其常委会制定的法规适用于该市行政区域内问题的复函》，深圳经济特区法规可以在该两个区范围内适用：只是当 ...
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的《劳动合同法》等劳动法律法规。根据劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发〔1995〕324号)：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位， 存在《劳动合同法》第三十八条第一款情形主张被迫解除劳动合同经济补偿金的，一般不予支持。 所以，除了用人单位有胁迫劳动等行为，一般情况下劳动者 ...
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美味有可能存在安全风险。近日，山东临沭法院就审结了一起生产销售有毒有害食品的案件，一审判决被告有期徒刑六个月，并处罚金人民币四万五千元。 2015年 年第156号公告)、国家食品药品监督管理总局办公厅《关于使用加工助剂过氧化氢有关问题的复函》【食药监办食监一函(2015)609号】，过氧化氢不得作为 ...
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。12元/小时3)。注意!因为节假日是有薪假日,所以在节假日加班的话,你一天的总工资应当是日标准工资加上加班工资,例如在上例2中,你在劳动节每天加班 加班工资计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准实行综合计算工时工作制 ...
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处于权利不对等的位置上。 3.房屋拆迁时，房屋所属土地不能给予合理补偿也是拆迁中争议的焦点。建设部1995年10月31日《关于拆迁城市私有房屋土地使用权是否予以补偿问题的复函》中答复：拆迁城市私有房屋应当严格执行现行有关法律和《城市房屋拆迁管理条例》，并按照规定对拆迁的房屋 ...
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月6日 中国人民银行《关于国家机关担保借款合同是否有效问题的复函》中肯定国家机关作为保证 人，仍应承担相应的赔偿责任。实践中一些法院也判决国家机关作保证人时 ，则应按过错大小承担相应责任。? 5.公司为个人债务作保证人时的责任? 依照《公司法》的有关规定，公司不得为个人债务作担保。董事、经理以公司资产 ...
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元每月，不符合[64]中劳薪字第212号《劳动部工资局关于矽肺病待遇问题的复函》第二条的规定，遂于2012年10月16日向劳动争议仲裁委员会申请：1、 变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇根据该规定，被告矿业公司已经按照要求补发原告停工留薪期工资。 ...
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