经济补偿和赔偿发生的劳动争议;法律、法规规定应当处理的其他劳动争议。 ■人事争议与劳动争议的时效不同 人事争议仲裁办法中多处提到时效问题,其中最重要的时效包括 双方可在仲裁委员会所有的仲裁员中自由选定一名仲裁员,这样可以增加仲裁的公开性和平等性,这种做法在全国尚属首例。而劳动争议案件仲裁中没有此规定。...
//www.110.com/ziliao/article-482564.html -
了解详情
并按得票多少的顺序确定候选人。 候选人名额应当多于应选名额。候选人中应当有妇女候选人,没有产生妇女候选人的,以得票最多的妇女为候选人。主任、副主任 常务委员会和人民政府及其有关部门举报,由乡级人民政府或者县级人民政府有关部门负责调查并依法处理: (一)以暴力、威胁、欺骗、伪造选票、虚报选举票数等不正当 ...
//www.110.com/ziliao/article-306789.html -
了解详情
并按得票多少的顺序确定候选人。 候选人名额应当多于应选名额。候选人中应当有妇女候选人,没有产生妇女候选人的,以得票最多的妇女为候选人。主任、副主任 常务委员会和人民政府及其有关部门举报,由乡级人民政府或者县级人民政府有关部门负责调查并依法处理: (一)以暴力、威胁、欺骗、伪造选票、虚报选举票数等不正当 ...
//www.110.com/ziliao/article-273182.html -
了解详情
重要法律意义的。 虽然《城市房屋租赁管理办法》以及各省市地方法规里规定租赁须办理登记,但实际上大部分的租赁活动当事人并没有去办理租赁登记手续。一个未办理租赁 完全处罚,守约一方也很难获得全部违约金,因为合同本身就无效。在采用仲裁方式处理这类案件时,也很难裁决违约一方赔偿违约金。 在办理租赁登记手续时, ...
//www.110.com/ziliao/article-260084.html -
了解详情
经济补偿和赔偿发生的劳动争议;法律、法规规定应当处理的其他劳动争议。 ■人事争议与劳动争议的时效不同人事争议仲裁办法中多处提到时效问题,其中最重要的时效包括 双方可在仲裁委员会所有的仲裁员中自由选定一名仲裁员,这样可以增加仲裁的公开性和平等性,这种做法在全国尚属首例。而劳动争议案件仲裁中没有此规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-248203.html -
了解详情
经济补偿和赔偿发生的劳动争议;法律、法规规定应当处理的其他劳动争议。 ■人事争议与劳动争议的时效不同 人事争议仲裁办法中多处提到时效问题,其中最重要的时效 双方可在仲裁委员会所有的仲裁员中自由选定一名仲裁员,这样可以增加仲裁的公开性和平等性,这种做法在全国尚属首例。而劳动争议案件仲裁中没有此规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-245205.html -
了解详情
的轻微交通事故可以按照本办法自行协商处理和办理保险理赔事宜。 详细的保险理赔流程: 1、在道路上发生轻微交通事故,当事人对事实和成因没有争议的,应当在确保 应负全部责任的其他情形。 两方以上当事人的过错行为共同造成交通事故的,由有过错行为的各方承担事故同等责任。注意事项: 1、每日凌晨6时至夜间20时 ...
//www.110.com/ziliao/article-244550.html -
了解详情
的轻微交通事故可以按照本办法自行协商处理和办理保险理赔事宜。 详细的保险理赔流程: 1、在道路上发生轻微交通事故,当事人对事实和成因没有争议的,应当在确保 应负全部责任的其他情形。 两方以上当事人的过错行为共同造成交通事故的,由有过错行为的各方承担事故同等责任。注意事项: 1、每日凌晨6时至夜间20时 ...
//www.110.com/ziliao/article-204818.html -
了解详情
夫妻关系的两性结合。同居关系指的就是我们常说的非婚同居,即男女双方既没有办理结婚登记,对外也不以夫妻相称,只是共同生活在一起。除了事实婚姻之外, 。 同居关系的处理办法:如果同居关系的当事人起诉到法院请求解除同居关系的,人民法院是不予受理的,通常这种情况是靠当事人自行协议的办法予以解决。但是有例外,即 ...
//www.110.com/ziliao/article-175339.html -
了解详情
义务的协议,一般来讲比较具体,而且法律上没有规定或没有明确规定的内容,只要双方当事人协商一致,都可写入合同,所以处理劳动合同争议应主要依据劳动合同。比如: 、《乡村集体所有制企业条例》及《企业职工奖惩条例》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《集体合同规定》、《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-165440.html -
了解详情