、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等；用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议 、用人单位没有为劳动者办理工伤保险，不能免除其责任。未参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤的，由用人单位按规定支付各项工伤待遇和费用。2、受伤职工对 ...
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内，履行工作职责，也可以看作是因工外出，总之，因工这点不容置疑。而法律上没有规定实施伤害的主体只能是人不能是动物。因此，老张被认定为工伤。 两只 因工外出期间受伤，申请认定工伤。 吴某因工外出期间受伤的事实清楚，但办理人员认为，吴某外出分为两个阶段，一个阶段为购买零件，另一个阶段为购买彩票。购买零件的 ...
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规定驾驶人未取得驾驶资格造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任，并没有免除保险公司对人身伤亡赔偿的义务。对于受害人的人身损害，保险公司仍应承担赔偿 强制保险条例》第21条第一款规定，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故 ...
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的说明第二条规定，劳动法对劳动者的适用范围，包括三个方面：（1）国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员；（2）实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；（ 之前，绝大多数都有一个实习的过程。那么，在我国新的立法没有出来之前，怎样才能避免学生实习受伤后与单位和学校之间发生纠纷呢？ 对此，建议接受实习生的单位 ...
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认为，学校未尽到教育、管理责任，具有过错，鉴于原告违反学校管理要求头朝没有护栏一头睡觉存在一定过错，确定学校承担80%责任，判决学校赔偿原告各项损失合计180233. ，晚上在被告安排的宿舍睡觉，被告为每个楼层安排了一个宿管人员。原告受伤当晚，其睡觉时头朝没有护栏的一头，对此，被告学校安排的宿管人员未 ...
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认为，学校未尽到教育、管理责任，具有过错，鉴于原告违反学校管理要求头朝没有护栏一头睡觉存在一定过错，确定学校承担80%责任，判决学校赔偿原告各项损失合计180233. ，晚上在被告安排的宿舍睡觉，被告为每个楼层安排了一个宿管人员。原告受伤当晚，其睡觉时头朝没有护栏的一头，对此，被告学校安排的宿管人员未 ...
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辆普通二轮摩托车在公共道路上行驶，与前方程某驾驶的货车发生碰撞。事故发生后，洪某手臂受伤，便叫程某报警，后与程某一起留在现场等候交警部门人员到来。交警 本案中洪某虽委托程某打电话报警，并一直留在现场，但洪某没有交待自己酒驾的事实，而是交警人员带其到医院进行血液检测，所以洪某不成立自首。 【评析】 笔者 ...
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手术。周某认为，保护事故现场是被告的义务，但对方挪动原告的摩托车而致没有事故现场，造成无法认定事故责任。对此，被告应该承担全部赔偿责任，赔偿其各项 ，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场，因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。当事人一方有条件报案、保护现场但没有依法报案、保护现场，致使事故基本事实无法 ...
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超过5天的，经医生证明，按被雇用人员的工资给予赔偿。对上述各项总的赔偿金额，各国的规定不一。由于我国目前没有法律规定的赔偿标准，一般由被保险人根据雇用 。雇主责任保险的赔偿金交给雇主（最终落实到雇员身上）；工伤保险的赔偿金直接交给受伤雇员（或由法院交给雇员） （七）雇主责任保险的附加责任。我国雇主责任 ...
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急匆匆购买航意险。 （二）保单受益人问题。 这次遇难者购买的的航意险保单都没有指定受益人，因保险金自然转化为遗产，理赔工作就要按照继承法的程序进行，因此也 包括支付顾问费用、谈判专家费用、翻译费用、线人赏、相关人员旅行费用、被绑架人薪资损失、受伤的医疗费用、休养恢复费用以及相关法律诉讼等数十种费用。 ...
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