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参加,由劳动保障行政部门责令改正;参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤,由该用人单位依照本条例规定工伤保险待遇项目和标准支付费用”。显然某机械厂应当 符合国家工伤保险法规有关规定,此协议不具有法律效力。即使双方签字同意,也不具有法律效力。(3)该机械厂应认真履行与吴某签订劳动合同并国家规定 ...
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享受赔偿项目和标准。参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤,由该用人单位按照《工伤保险条例]》规定工伤保险待遇项目和标准支付费用。 1-10级标准 基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个月本人工资。 从工伤保险基金中月支付伤残津贴,标准为工资85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准 ...
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十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险参加,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳工伤保险费,并自欠缴之日起,参加社会保险,缴纳社会保险费。可知用人单位为劳动者缴纳社会保险是强制性规定单位必须严格遵守。但有些用人单位为了减少用工支出,不给劳动者缴纳社保,此时劳动者可以要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-856029.html -了解详情
争议,如工资核算标准与发放、企业拖欠员工工资或违规扣发、约定发放提成(或奖金)、加班工资认定、女职工三期工资发放等; 三是关于休息休假方面 参加社会保险、尤其是参加工伤保险人员发生工伤后绝大多数情况下都会与用人单位发生纠纷。 五是关于违约责任方面的纠纷。《劳动合同法》规定违约限于两种: ...
//www.110.com/ziliao/article-494597.html -了解详情
争议,如工资核算标准与发放、企业拖欠员工工资或违规扣发、约定发放提成(或奖金)、加班工资认定、女职工三期工资发放等; 三是关于休息休假方面 参加社会保险、尤其是参加工伤保险人员发生工伤后绝大多数情况下都会与用人单位发生纠纷。 五是关于违约责任方面的纠纷。《劳动合同法》规定违约限于两种 ...
//www.110.com/ziliao/article-836487.html -了解详情
二条规定:依法应当参加工伤保险统筹用人单位和劳动者,因工伤事故遭受人身伤害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位承担民事赔偿责任,告知其工伤 ,应当补办登记。和最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题解释(一)》第五条规定婚姻法第八条办理结婚登记而以夫妻名义共同生活 ...
//www.110.com/ziliao/article-728480.html -了解详情
1款规定,依法应当参加工伤保险统筹用人单位劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任,告知其工伤 超过规定时效,顾秋娣提出工伤认定申请被受理,工伤认定并未进入实体审查阶段。在此情形下,顾秋娣有权向用人单位船舶公司主张民事侵权责任。 该院 ...
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规定:依法应当参加工伤保险统筹用人单位和劳动者,因工伤事故遭受人身伤害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位承担民事赔偿责任,告知其 最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题解释(一)》第五条规定婚姻法第八条办理结婚登记而以夫妻名义共同生活男女,起诉到人民法院要求离婚 ...
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,公司虽然提前一个月发出通知,要求张某确认能否从事原工作、是否解除劳动关系,但规定,在医疗期满后,张某即使不能从事原工作,公司应先另行安排工作, 保险可报销范围内承担医疗费用。本案中,由于用人单位依法给张某参加医疗保险,导致张某本来可以报销医疗费无法报销,用人单位需对这部分费用承担责任。 第三, ...
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,莒县人民法院审理了李某状告莒县某橡塑有限公司人身损害赔偿一案,因李某认定工伤,不符合受理条件,只得申请撤回了起诉。 李某自2009年3月份起在 12条规定,依法应当参加工伤保险统筹用人单位劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任,告知其《 ...
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