实质审查后，审查员认为该申请不符合专利法及其实施细则的有关规定的，应当通知申请人，要求其在指定的期限内陈述意见或者对其申请进行修改；审查员发出通知书(审查意见通知书、分案通知书或提交资料通知书等) 和申请人的答复可能反复多次，直到申请被授予专利权、被驳回、被撤回或者被视为撤回。 2、对经实质审查没有 ...
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指定审判长。(2)在开庭10日前，将起诉书副本送达被告。(3)将开庭的时间和地点在开庭前3日通知人民检察院。(4)传唤诉讼参与人。传票和通知书最迟在开庭3 可以互相辨论。 (4)被告人最后陈述。它是法庭审判的必经程序。是指被告人陈述自己对案件的意见或表明自己的认识和态度，任何机关和个人都不能剥夺被告人 ...
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6个月、12个月几种情况。 1、1个月。人民检察院审查公安机关移送起诉的案件，应当在1个月内作出决定(重大复杂案件可以延长半个月)。 对于补充侦查的 执行不当的，应当自接到通知之日起1个月内将意见书送交批准暂予监外执行的机关。 人民法院自收到人民检察院纠正减刑、假释的意见书后1个月以内，应当重新组成 ...
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有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满 制度。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方 ...
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与经济补偿计算方法不同，因企业提前解除合同而支付的代通知金是以上月工资为准(《劳动合同法实施条例》第二十条规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的， 的些裁审实践，对代通知金的确认应当考虑公平合理原则即能反映劳动者正常的月工资水平。故上海高院《关于适用劳动合同法若干问题的意见》规定：《实施条例 ...
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与经济补偿计算方法不同，因企业提前解除合同而支付的代通知金是以上月工资为准(《劳动合同法实施条例》第二十条规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的， 的些裁审实践，对代通知金的确认应当考虑公平合理原则即能反映劳动者正常的月工资水平。故上海高院《关于适用劳动合同法若干问题的意见》规定：《实施条例 ...
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称该摩托车已遗失。 【分歧】 本案在讨论中，对双方买卖的摩托车遗失的责任由谁承担，有两种不同的意见： 第一种意见认为，根据《合同法》第一百四十二条的规定，标的物 内的标的物的附随义务。同时，在买受人发出拒受标的物的通知到达出卖人之后，出卖人即应及时为取回标的物作出准备。因此，标的物毁损、灭失的风险由谁 ...
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26日向A公司发出了《责令办理企业法定代表人变更登记通知书》，责令A公司自接到本通知之日起60日内向我局申请办理法定代表人变更登记，逾期不办理，我局将按 投资的公司进行行政处罚，显然不符合常理。从司法实践来看，少数意见的理由如果成立，并认可起诉人的起诉资格，相关问题更难解决。首先，如认可黄某的利害关系 ...
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决定中直接认定了产品生产者，则销售者即可通过民事救济手段，将因产品质量责任而造成的所有损失，全部转移给生产者承担，而其最终将无需承担任何损失。同时，处罚决定 权、申辩权 本案中，被告在未通知原告参与，未告知原告事实、理由、依据，未听取原告陈述、申辩意见的情况下，作出的处罚决定违反法定程序。 本案案号： ...
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三人李某某、杨某某申请澧县劳动争议仲裁委员会仲裁，澧县劳动争议仲裁委员会作出了不予受理的通知。李某某、杨某某遂向本院提起诉讼，经本院（2012）澧民初字第17号 ，小渡口中学在《工伤认定申请表》中已明确表示了不认可杨某某为工伤（亡）的意见。根据人社部《工伤认定办法》第十七条规定用人单位不认为是工伤的， ...
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