合同，劳动关系不明确，这就要进行劳动争议仲裁，如对仲裁结论有异议就得到人民法院起诉。 二是对工伤认定结论不服。可以依法申请行政复议，也可以向法院提起行政诉讼。 三是需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的。在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定 ...
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予以辞退而解除劳动合同，劳动关系消灭。即《劳动法》第25条规定的情形；非过失性辞退是指非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。 《劳动法》 重大变化时，致使原合同无法履行时，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除。 用人单位濒临破产或进行法定 ...
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仅约定试用期，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 如何约定试用期工资？ 试用期内的工资待遇与非试用期到底有何区别？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条的 内被发现并经有关机构确认患有精神病的，可视为不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。 解除劳动合同的程序是怎样的？ 法律虽赋予了用人单位在 ...
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要约与要约邀请的区分标准，仍然应回到《合同法》中，这一标准应该是： （1）意思表示的内容是否具体确定。 （2）其发出人是否有受该意思表示约束的意思。 （ 的承诺 承诺的法律效力在于一经承诺并送达于要约人，合同即告成立。承诺应具备的条件是： （1）承诺应由受要约人做出。 （2）承诺必须在合理期限内做出， ...
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离婚协议公证时，夫妻双方当事人必须本人亲自到场，不能委托他人代理，具体的程序是： 1、审查当事人的身份及行为能力、意思表示。 2、审查离婚双方当事人的 1）询问离婚双方当事人是否自愿离婚，夫妻感情是否确已破裂； （2）审查当事人的婚姻状况，未成年子女是否作了妥善安排； （3）宣传法律，询问双方当事人对 ...
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，用人单位向劳动者支付劳动报酬； 2，用人单位提供劳动条件； 3，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的 劳动合同确定劳动关系建立。 2、事实劳动关系可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照 ...
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服务证。它起到一个备忘录的作用，便于计生部门为已婚妇女上门提供避孕药具。2012年12月，国家人口计生委下发通知，要求进一步简化办证程序，今后流动人口将 有：男女双方户口本原件、户主页和本人页及变更页(婚姻状况一定是修改为有配偶的哦)复印件;独生子女证原件、复印件;结婚证原件、首页和本人页复印件;第一 ...
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共同财产。 按照民法物权原理和我国房屋管理政策，一般情况下房屋权属登记是房屋所有权取得的必经程序。只有办理了产权登记或过户手续才能真正取得房屋所有权。 因此对于在 第三，夫妻一方婚前以个人财产购买房屋，并按揭贷款，产权登记在自己名下的，该房屋仍为其个人财产，按揭贷款为其个人债务。婚后配偶一方参与清偿 ...
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首先起诉状确定车辆贬损价值般参考车辆维修员意见或二手车市场专业员意见预估;其庭审程侵权否认存价值贬损或认贬损费用则原告应提鉴定申请预交鉴定费委托相关鉴定资质专业评估鉴定机构否存价值贬损及贬损价值少进行鉴定;院依据鉴定结论做裁判。 ...
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(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇服务站工作人员携带申报材料到区处生育保险窗口; (2)工作人员受理核准后，签发医疗证; (3)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算; (4)工作人员 ...
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