来斯公司许可西安逾青商务信息咨询有限公司(以下简称逾青公司)开设爱贝国际少儿英语培训中心,使用ABIE标识至2015年10月9日。 2013年12月31日爱贝公司 签订的商标使用许可合同中虽然未明确签订地,但因爱贝公司与布来斯公司签订的商标使用许可合同补充协议明确约定,双方确认于2013年12月12日 ...
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的前提条件。 [律师提醒]用人单位要证明您不符合录用条件,首先在招聘时或签订劳动合同时要明确他们的录用条件;其次,在试用期间,要有严格持续的 以合同、协议等形式加以限制。原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》[劳办发(1995)264号]对此有明确的规定:用人单位出资培训劳动者, ...
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单位培训,其培训内容包含了该集体合同的宣读和讲解。2011年1月27日,用人单位向窦某发出解除劳动合同通知书。窦某认为,用人单位未与其签订书面劳动合同 协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的书面协议。从劳动合同法相关规定上看,集体合同与劳动合同在同一条款中作了分开表述 ...
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》等相关法律、法规及规章经甲、乙双方在自愿平等,协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限、试用期限1. 本合同有效期限 本合同期内,由甲方出资培训(含境外境内实习、进修)提供住房或者从事涉及甲方商业秘密工作的,约定必须服务期等事项的,由甲乙双方另签协议。 5. 本合同的 ...
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》等相关法律、法规及规章经甲、乙双方在自愿平等,协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限、试用期限1. 本合同有效期限 本合同期内,由甲方出资培训(含境外境内实习、进修)提供住房或者从事涉及甲方商业秘密工作的,约定必须服务期等事项的,由甲乙双方另签协议。 5. 本合同的 ...
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的合法权益,注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。 用人单位不签订劳动合同如何搜集证据? 劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、 发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重 ...
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,劳动者违反服务期约定,应向用人单位支付违约金,但违约金数额不得高于劳动者承担的培训费用;第二是在用人单位担任高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的 的损失承担一定的责任。同时,作为高级技术人员,在与工程公司签订了竞业限制协议后违反该协议,应按照约定承担违约责任。 提示:跳槽时劳动者需注意几点 ...
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订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 劳动合同签订次数从《劳动合同法生效》之日起计算 《劳动合同法》规定的连续订立固定期限 的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 二是对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并 ...
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,也就是人才中介,他精心准备的“面试”,原来只是让他过来入会交钱。????打着招聘的幌子搞毕业生培训??某大学发生了同样一件事,用人单位以韩语培训 的支持。??北京市华炜律师事务所律师吕天翱认为,如果大学生与用人单位签订协议的话,是受协议相互制约的,如果用人单位违背劳动合同或者违反了劳动方面的法律法规 ...
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李某用凭空杜撰出来的条件与3省6市县的6所学校签订了合作培训奥运场馆工作人员联合办学协议,近千名学生受骗。欺诈幌子期待您的揭秘……仅凭着“北京奥运 ,学校在当地的媒体上刊登广告,并在校门口挂出了“北京奥运场馆工作人员南阳培训基地”的牌子。一时间,报名者趋之若鹜,甚至许多已经考上高中、中专的学生退学转到 ...
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