了我国债权人代位权的行使只能通过诉讼的方式进行，这也就排除了通过仲裁行使代位权的问题。那么，债权人是否可以与第三人协商管辖法院?笔者认为，《合同法解释》第 代位权是债权人的一项法定权能，债务人与第三人就仲裁或管辖的约定不能排除债权人代位权的适用;其次，仲裁协议或管辖协议的效力只及于债务人和第三人，对于 ...
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不能提供与建筑公司存在劳动关系的证明材料，无法自行提出工伤认定申请，遂申请仲裁。 处理结果：确认王某与建筑公司存在劳动关系。 【案例评析】 建筑公司虽然 劳动关系经济补偿金。 【案例评析】 依据省人社厅《关于审理劳动人事争议案件若干问题的处理意见(一)》第十条规定，劳动合同期满，因女职工在怀孕、产期、 ...
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仲裁委员会受理劳动争议案件的范围，由省、自治区人民政府规定。此外，对于劳动争议仲裁委员会的管辖范围，还有以下几项特别规定： 一是根据《企业劳动争议处理 关系双方当事人在劳动合同有关仲裁条款中约定的劳动争议仲裁委员会管辖。 三是按照劳动保障部办公厅《关于首钢总公司迁安矿集体劳动争议有关问题的复函》（劳社 ...
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要求保证人承担保证责任，保证期间即因未完成而失去意义，不发生重新计算的问题。此后，债权人对保证人的请求权直接适用诉讼时效的有关规定，即由诉讼时效期间 有证据证明的口头形式向保证人提出要求保证人承担保证责任，并不以提起诉讼或申请仲裁为必要。 本案中，原告银行与被告进出口公司之间的借款关系依法成立，双方均 ...
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支付可以按小时、日、周或月为单位结算。对此双方可以在合同中进行约定。 四、关于非全日制用工的社会保险 从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，同时也 ，应当按照国家劳动争议处理规定执行。也即劳动争议发生后60日内双方均可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，对仲裁裁决不服的一方可以向人民法院提起诉讼。...
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劳动争议仲裁委员会的管辖nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp ...
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约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以 的全省法院商事审判工作会议上安徽省高级人民法院副院长汪利民指出：在违约金的问题上，既注意当事人的合意，又防止当事人以意思自治为原则为由而完全放任 ...
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时应写明﹐一旦出现合同纠纷﹐将采用何种方式加以解决﹕协商﹑仲裁﹑起诉。如既约定仲裁又约定起诉﹐则视为约定不明。 四﹑合同漏洞的补救 买卖合同作为最普通﹑一般的 于同年6月1日将60辆手推车交付施工队﹐施工队试用后发现组装车子的材料有问题﹐且焊接处有开焊现象﹐便将其中的20辆手推车退给手推车制造厂﹐7月 ...
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约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。同时在第124条中又规定：本法分则或者其他法律没有明文规定的合同，适用本法 。并且，国外在这方面的一些好的经验及有效做法，我们应该进行吸收和借鉴。 约定违约金应注意的问题笔者认为，如果用人单位和劳动者在劳动合同中一定要 ...
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某公司未再与王某续订劳动合同，王某以某公司违法约定试用期为由，向人事劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，要求某公司支付赔偿金2000元。 【分歧】 劳动合同续订时 岗位约定一次试用期。为此，《劳动合同法》针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定。该法第十九条第2款规定，同一用人单位与同一劳动者只能 ...
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