他们先挑出一名风流潇洒的同伙假冒大款，设法和大坪、歇台子一带的美容美发店老板或小姐谈恋爱，然后约到宾馆与“生意人”打金花。最初，受害人手气很好，赢了不少 ★民警提醒：输得很惨的人其实当初都先赢了不少钱，最后还是栽进了庄家安排的连环陷阱。“千术”六：魔术戏法看穿扑克2002年3月，九龙坡公安分局禁毒支队 ...
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劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动; 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 本案原、 的事情，但这与被告招用原告等管道工上门为客户安装并不矛盾，许多个体工商户老板除自已参加经营做工外，还招用人员甚至多个人员为其做工。 6、关于 ...
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5、6年了。刚进公司时，老板和他约定，每天上12小时班，做一休一，给他本市最低工资，并将他安排到了公司一个边门担任保安工作。他 情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者 ...
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）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 漆晓东 比约定的工资少了一半还多，怎么能这样抵工资呢？漆晓东想进公司找老板问个究竟，但门卫以不是公司员工为由，不让他进公司的大门。 这一下，把 ...
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主要为了赢得客户的满意度。 律师点评：刘仁午律师指出，如果无意识加班是因老板要求而不得已的一种生活状态，就涉及到 隐性加班问题。企业管理层对这种 隐性 的，只要劳动者有法律意义上的加班事实，用人单位就应当按照法律规定向劳动者安排补休或者支付额外工作时间的工作报酬。而奖金属于用人单位的自主权范围，用人 ...
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之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二) 参加社会保险。另外，还有15%的被调查者有过或者被以各种名义克扣工资或者索性被老板扣着部分工资不发的悲惨经历。★经典案例：在1999年毕业后，黄 ...
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你得分担你的家庭责任。之所以我突然之间做出如此重大的决定。是我不能、也无能扛着一个"品"字向前。我不可去推翻这"三座大山"，所以我得先将"品"字安排好。放下压在我肩膀上的"三座大山".我的"路熟"了，就得想办法"轻车"."天人"合一我才能"驾雾腾云".在"难看"的温"揉"下我香甜的沉睡。妹妹们，你们 ...
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喜庆吉祥的氛围中，贾临河和他的几个同事却没回家，他们按照公司的安排继续坚守在工作岗位上。 物业公司的维修工作无非是管道坏了修一修，设备运转 法律规定，应当认为是无效的。 第二，应当经过民主程序制定且公之于众。有些企业，所有规章制度均由老板制定，也未向劳动者公布。劳动者只有在违反制度时，才看到老板制定的 ...
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喜庆吉祥的氛围中，贾临河和他的几个同事却没回家，他们按照公司的安排继续坚守在工作岗位上。 物业公司的维修工作无非是管道坏了修一修，设备运转 法律规定，应当认为是无效的。 第二，应当经过民主程序制定且公之于众。有些企业，所有规章制度均由老板制定，也未向劳动者公布。劳动者只有在违反制度时，才看到老板制定的 ...
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单位没有签书面劳动合同，口头约定第一个月工资暂定3000元。上岗后，在工地项目经理的安排下，他跟公司的施工车干些装卸河流石、沙子、水泥预制板等建筑材料之类的活 工厂马上要破产，职业病工人拿点是点，不同意厂方提出的赔偿数额，厂子一破产、老板一走一分钱也得不到。 职业病工人刘某等拿到不足按《工伤保险条例》 ...
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