的执行情况。劳动合同每年检查一次，检查结果以书面报告形式提交双方代表。双方亦可应一方要求，不定期召开联席会议，通报和协商有关公司和职工利益的 ，特此证明。nbsp签署人：签署人：nbsp职务：总经理职务：工会主席nbsp集体合同nbsp第一章总则nbsp第二条工会代表中方职工（以下称简职工）整体的利益 ...
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“合同是当事人之间设立、变更，终止民事关系的协议。”此处所说的协议一词包括了双重含义：一是指合同，二是指合意（mutualassent）。如果以后种含义来 合同不能成立。第二，对主要条款达成合意。合同成立的根本标志在于当事人意思表示一致，即达成合意。这首先要求当事人作出了订约的意思表示，同时经过要约和 ...
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履行合同的措施，带有惩罚性质的方法，违约方支付罚金后不能终止合同，必须按规定继续履行合同。 我国《合同法》还规定：约定的违约金低于造成损失的，当事人可以 或者增加的方法来实施的。违约一方支付违约金并不当然免除继续履行义务，受害方要求履行合同，而违约方有继续履行能力的，必须继续履行。 除上述索赔条款外， ...
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（消防验收合格证），造成承租方无法正常经营，给承租方造成损失，承租方现要求终止租赁合同。给承租方造成的一切经济损失由出租方承担，自2012年9月3日 房租。后被告迟迟不返还原告预交的租金并拒绝赔偿原告的损失。原告遂诉至法院要求被告返还租金并赔偿损失100余万元。 【分歧】 案件审理过程中，存在两种不同 ...
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（消防验收合格证），造成承租方无法正常经营，给承租方造成损失，承租方现要求终止租赁合同。给承租方造成的一切经济损失由出租方承担，自2012年9月3日 房租。后被告迟迟不返还原告预交的租金并拒绝赔偿原告的损失。原告遂诉至法院要求被告返还租金并赔偿损失100余万元。 【分歧】 案件审理过程中，存在两种不同 ...
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想独自抚养，并愿意退还10元给李某夫妻。李某夫妻不同意，遂诉至法院要求确认合同有效，要求张某履行合同。 【分歧】 第一种观点，本案的代孕合同系在 。《中华人民共和国合同法》第二条规定：本法所称的合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系 ...
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书(消防验收合格证)，造成承租方无法正常经营，给承租方造成损失，承租方现要求终止租赁合同。给承租方造成的一切经济损失由出租方承担，自2012年9月3 房租。后被告迟迟不返还原告预交的租金并拒绝赔偿原告的损失。原告遂诉至法院要求被告返还租金并赔偿损失100余万元。 【分歧】 案件审理过程中，存在两种不同 ...
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合同，如果不认可上述条件可视作本人拒签合同。王某表示同意续签，但要求劳动合同的期限仍为1年。后双方劳动合同期满终止，公司以王某不愿意续订劳动合同为由拒绝支付经济补偿。王某不服，遂向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求公司支付其经济补偿金。 仲裁委经审理认为，《劳动合同法》第46条第5项规定： ...
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规定，约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满由用人单位终止合同的，不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的， 义务，同时是用人单位的权利，因此员工无权不履行自己的义务，如果用人单位要求员工继续履行服务期的，员工不能拒绝履行。但另一方面，用人单位则可以放弃 ...
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续订，并不存在侵犯妇女特殊权利的问题。 争议问题 怀孕期间劳动合同期限届满，用人单位能不与该职工续订劳动合同吗？ 律师分析 师女士所在单位的决定是错误的，其 女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。 本案中，尽管师某与单位 ...
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