失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 ...
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但是在共同生活期间经常因生活琐事发生矛盾，于是签订协议解除收养关系。我和妻子年纪都已经很大了，丧失了劳动能力，能否向法院主张收养期间的生活费和教育费 缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。 在本案中， ...
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完全行为能力人；第三，在夫妻共同决定形成的收养关系解除时，仍应由夫妻双方共同决定。 1、不能达成协议的，可诉请人民法院解决。 在养父母与成年养子女 义务关系是否恢复，可以协商确定。 3、由养父母抚养成人的养子女，对缺乏劳动能力且缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。 4、因养子女成年后虐待、遗弃养父母 ...
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完全行为能力人；第三，在夫妻共同决定形成的收养关系解除时，仍应由夫妻双方共同决定。 1、不能达成协议的，可诉请人民法院解决。 在养父母与成年养子女 义务关系是否恢复，可以协商确定。 3、由养父母抚养成人的养子女，对缺乏劳动能力且缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。 4、因养子女成年后虐待、遗弃养父母 ...
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完全行为能力人；第三，在夫妻共同决定形成的收养关系解除时，仍应由夫妻双方共同决定。 2、不能达成协议的，可诉请人民法院解决。 在养父母与成年养子女 义务关系是否恢复，可以协商确定。 3、由养父母抚养成人的养子女，对缺乏劳动能力且缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。 4、因养子女成年后虐待、遗弃养父母 ...
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完全行为能力人；第三，在夫妻共同决定形成的收养关系解除时，仍应由夫妻双方共同决定。 2、不能达成协议的，可诉请人民法院解决。 在养父母与成年养子女 义务关系是否恢复，可以协商确定。 3、由养父母抚养成人的养子女，对缺乏劳动能力且缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。 4、因养子女成年后虐待、遗弃养父母 ...
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完全行为能力人；第三，在夫妻共同决定形成的收养关系解除时，仍应由夫妻双方共同决定。 1、不能达成协议的，可诉请人民法院解决。 在养父母与成年养子女 义务关系是否恢复，可以协商确定。 3、由养父母抚养成人的养子女，对缺乏劳动能力且缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。 4、因养子女成年后虐待、遗弃养父母 ...
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双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除，特别是对于用人单位单方面解除合同作出了严格的限制。 （1）劳动者有过错的，用人单位可以解除劳动合同的几 原劳动合同无法履行，经当事人协商后不能就变更劳动合同达成协议的。上述3种解除劳动合同的情形，用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，并根据 ...
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条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。 但是，女职工要求终止劳动（ ：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的也就是说，对孕期、产期和哺乳期间的女职工，除非她自行提出解除劳动关系或者严重违纪等特殊情况，用人单位不得与其解除劳动 ...
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完全行为能力人；第三，在夫妻共同决定形成的收养关系解除时，仍应由夫妻双方共同决定。 2、不能达成协议的，可诉请人民法院解决。 在养父母与成年养子女 义务关系是否恢复，可以协商确定。 3、由养父母抚养成人的养子女，对缺乏劳动能力且缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。 4、因养子女成年后虐待、遗弃养父母 ...
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