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和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止条件; 7、违反劳动合同责任。 除上述必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。 在 条款方面,《劳动合同法》增加了劳动合同主体双方基本情况、工作地点、工作时间和休息休假、社会保险,以及法律、行政法规规定其他事项等内容;同时又取消了 ...
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赔偿责任。 (1)劳动者违法解除劳动合同民事责任。劳动者违法解除劳动合同,又称为违法辞职,是指劳动者违反法定或者约定劳动合同解除条件或者程序,单方解除劳动合同 ,应当责令停止;给用人单位造成经济损失,按《反不正当竞争法》第20条规定和相关法律予以赔偿。损失难以计算,赔偿额为侵权人在侵权期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-176849.html -了解详情
劳动者因其违法行为承担法律责任。 《劳动合同法》这一规定明确了劳动者应当承担责任两种情形: 其一,劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失 ,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条规定了劳动者可以解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-778909.html -了解详情
劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任。这样一来企业对劳动者约束力就变弱了。 三、 未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同成立。《劳动合同法》第十四 问题,辞退职工就必须给付经济补偿金。 五、 未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费义务。法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-585258.html -了解详情
劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任。这样一来企业对劳动者约束力就变弱了。 三、未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同成立。《劳动合同法》第十四 问题,辞退职工就必须给付经济补偿金。 五、未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费义务。法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定各项 ...
//www.110.com/ziliao/article-579158.html -了解详情
我国民法通则第一百一十一条、第一百一十二条分别规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件,另一方有权要求履行或者采取补救措施,并有权要求赔偿损失;当事人一方违反合同赔偿责任,应当相当于另一方因此所受到损失。据此,以房屋涨价为由要求对方增补房价要求,是有法律依据。...
//www.110.com/ziliao/article-310083.html -了解详情
补救方法: 1、卖方违反合同补救办法 卖方主要义务是交付货物、移交一切与货物有关单据及转移货物所有权,此外还有合同中或法律规定其他义务,不论何种义务 价款或者报酬等违约责任。 3、宣告合同无效:买方宣告合同无效必须具备三个条件,一、卖方不履行其约定或法定任何义务,等于根本违反合同,二、必须 ...
//www.110.com/ziliao/article-245929.html -了解详情
我国民法通则第一百一十一条、第一百一十二条分别规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件,另一方有权要求履行或者采取补救措施,并有权要求赔偿损失;当事人一方违反合同赔偿责任,应当相当于另一方因此所受到损失。据此,以房屋涨价为由要求对方增补房价要求,是有法律依据。...
//www.110.com/ziliao/article-234331.html -了解详情
劳动者因其违法行为承担法律责任。 《劳动合同法》这一规定明确了劳动者应当承担责任两种情形: 其一,劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失 ,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条规定了劳动者可以解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-177057.html -了解详情
向劳动者出具解除或者终止劳动合同书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害,应当承担赔偿责任。这一规定明确了用人单位不依法为劳动者出具相关证明时法律责任。 《劳动合同法》这一规定明确了用人单位承担两种责任:一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定,没有在解除或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-176845.html -了解详情
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