和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反劳动合同的责任。 除上述必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。 在 条款方面,《劳动合同法》增加了劳动合同主体双方的基本情况、工作地点、工作时间和休息休假、社会保险,以及法律、行政法规规定的其他事项等内容;同时又取消了 ...
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赔偿责任。 (1)劳动者违法解除劳动合同的民事责任。劳动者违法解除劳动合同,又称为违法辞职,是指劳动者违反法定或者约定的劳动合同解除的条件或者程序,单方解除劳动合同 ,应当责令停止;给用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第20条的规定和相关法律予以赔偿。损失难以计算的,赔偿额为侵权人在侵权期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-176849.html -
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劳动者因其违法行为承担的法律责任。 《劳动合同法》的这一规定明确了劳动者应当承担责任的两种情形: 其一,劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失 ,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条规定了劳动者可以解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-778909.html -
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劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任。这样一来企业对劳动者的约束力就变弱了。 三、 未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四 的问题,辞退职工就必须给付经济补偿金。 五、 未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-585258.html -
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劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿责任。这样一来企业对劳动者的约束力就变弱了。 三、未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四 的问题,辞退职工就必须给付经济补偿金。 五、未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定的各项 ...
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我国民法通则第一百一十一条、第一百一十二条分别规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的,另一方有权要求履行或者采取补救措施,并有权要求赔偿损失;当事人一方违反合同的赔偿责任,应当相当于另一方因此所受到的损失。据此,以房屋涨价为由要求对方增补房价的要求,是有法律依据的。...
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补救方法: 1、卖方违反合同的补救办法 卖方的主要义务是交付货物、移交一切与货物有关的单据及转移货物所有权,此外还有合同中或法律规定的其他义务,不论何种义务 价款或者报酬等违约责任。 3、宣告合同无效:买方宣告合同无效必须具备三个条件,一、卖方不履行其约定或法定的任何义务,等于根本违反合同,二、必须 ...
//www.110.com/ziliao/article-245929.html -
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我国民法通则第一百一十一条、第一百一十二条分别规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的,另一方有权要求履行或者采取补救措施,并有权要求赔偿损失;当事人一方违反合同的赔偿责任,应当相当于另一方因此所受到的损失。据此,以房屋涨价为由要求对方增补房价的要求,是有法律依据的。...
//www.110.com/ziliao/article-234331.html -
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劳动者因其违法行为承担的法律责任。 《劳动合同法》的这一规定明确了劳动者应当承担责任的两种情形: 其一,劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失 ,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条规定了劳动者可以解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-177057.html -
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向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。这一规定明确了用人单位不依法为劳动者出具相关证明时的法律责任。 《劳动合同法》这一规定明确了用人单位承担的两种责任:一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定,没有在解除或者 ...
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