不服劳动仲裁裁决书 -法律常识搜索

本案劳动者主张的二倍工资法院能否支持

仲裁委员会提起了仲裁申请，2013年11月4日怀远县人事劳动争议仲裁委员会作出【2013】怀人劳仲裁字18号仲裁裁决书。曹作不服该裁决，向本院提起诉讼，请求法院判令德松木业公司支付因未与其签订书面劳动合同二倍工资10000元等请求。【问题】本案劳动者主张的二倍工资法院能否支持？【 ...

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陕西省企业集体合同条例

按本条例签订合同的程序规定办理。第五章集体合同的监督检查第二十三条劳动行政主管部门依法对企业集体合同的履行情况进行监督检查，上级工会对企业集体第二十八条履行集体合同发生争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第七章 ...

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我国《仲裁法》的简介

》和《商事公断处办事细则》。建国后，首先建立了涉外仲裁和劳动仲裁制度，之后建立了经济合同仲裁制度。 1956年在中国国际贸易促进委员会内成立了对外贸易仲裁。仲裁作出裁决后，当事人一方或双方对仲裁不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内，向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决即具有法律效力。根据这项规定 ...

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如何保护劳动者得到工资的权利？

争议仲裁委员会提出书面申请和第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不劳动者的变通规定，一般来说，对当事人超过申诉时效的请求，凡有正当理由的，仲裁委员会应予受理；确实不能受理的，要提供法律救助，以裁决的方式予以驳回 ...

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如何保护劳动者得到工资的权利？

争议仲裁委员会提出书面申请和第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不劳动者的变通规定，一般来说，对当事人超过申诉时效的请求，凡有正当理由的，仲裁委员会应予受理；确实不能受理的，要提供法律救助，以裁决的方式予以驳回 ...

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劳动争议处理的时效

应当自劳动争议发生之日起一年内，以书面形式提起劳动争议仲裁。当事人超过规定的时效，仲裁机构不予受理，但是经仲裁委员会认定因不可抗力或者有其他正当理由的，应当受理。当事人对仲裁委员会作出的裁决不服，应当在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；不服一审判决的，应收到判决书之日起十五日内向 ...

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劳动争议处理的时效

应当自劳动争议发生之日起一年内，以书面形式提起劳动争议仲裁。当事人超过规定的时效，仲裁机构不予受理，但是经仲裁委员会认定因不可抗力或者有其他正当理由的，应当受理。当事人对仲裁委员会作出的裁决不服，应当在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；不服一审判决的，应收到判决书之日起十五日内向 ...

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我国《仲裁法》的简介

》和《商事公断处办事细则》。建国后，首先建立了涉外仲裁和劳动仲裁制度，之后建立了经济合同仲裁制度。 1956年在中国国际贸易促进委员会内成立了对外贸易仲裁。仲裁作出裁决后，当事人一方或双方对仲裁不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内，向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决即具有法律效力。根据这项规定 ...

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我国《仲裁法》的简介

》和《商事公断处办事细则》。建国后，首先建立了涉外仲裁和劳动仲裁制度，之后建立了经济合同仲裁制度。 1956年在中国国际贸易促进委员会内成立了对外贸易仲裁。仲裁作出裁决后，当事人一方或双方对仲裁不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内，向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决即具有法律效力。根据这项规定 ...

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集体合同纠纷应如何处理？

行政部门应当组织同级工会和企业组织等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。劳动保障行政部门处理因集体协商发生的争议，应自决定受理之日起30日内结束因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...

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