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作出裁决:1.涉案公司支付陈先生违法解除劳动合同的赔偿金20790元;2.驳回陈先生的其他仲裁请求。陈先生对仲裁裁决不服,依法将某科技股份有限公司起诉至北京市 合同中使用约定管辖的条款,并确认该条款的法律效力,通常会排除劳动者的诉讼权利。 其次,《中华人民共和国民事诉讼法》第三十四条有关约定管辖的立法 ...
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,市劳动人事争议仲裁委员会以不符合劳动争议仲裁的受理条件为由决定不予受理。李某不服,遂向法院提起诉讼。一审判决驳回李宗虎的诉讼请求。宣判后,李某 并非同一岗位不区分劳动量的大小及工作业绩情况而统一支付相同报酬。本案中,李某起诉要求与正式职工驾驶员同酬,但企业职工的工资通常随着工作年限、工作表现等不同而 ...
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劳动权利义务内容的日益丰富和诉讼请求的日益复杂,社会敏感度较高、法律依据不明确的新类型劳动争议案件日渐增多,案件处理难度越来越大,亟需通过及时制定 用人单位或个人、被挂靠的单位列为当事人。 此外,司法解释还规定,劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决当事人不服向人民法院起诉,发现仲裁裁决遗漏了必须共同参加 ...
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辩称姚某的诉求已过时效,故应驳回姚某的诉讼请求。 法院审理后认为,原告姚某起诉请求判令被告农贸市场支付从1999年3月至2013年5月的 仲裁时效期间,不构成仲裁时效的中断。故判决驳回原告的诉讼请求。 【法官说法】 法律认识错误并非劳动者超过时效主张权利的正当理由 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
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某与纺织公司之间存在事实劳动关系。 仲裁裁决后,纺织公司在法定期限内提起诉讼,以双方没有签订劳动合同为由,请求确认双方不存在事实劳动关系。经过一审、二审, 待遇支付其相应费用,未提交工伤已经认定的证据,于是裁定驳回陈某的起诉。 陈某不服一审裁定,向苏州中院提出上诉。近日,苏州中院经过审理作出终审裁定: ...
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案件提起上诉的,按照不服一审判决部分的上诉请求数额交纳案件受理费。 第十八条被告提起反诉、有独立请求权的第三人提出与本案有关的诉讼请求,人民法院决定合并 程序未提出异议的,申请费由债务人负担。债务人对督促程序提出异议致使督促程序终结的,申请费由申请人负担;申请人另行起诉的,可以将申请费列入诉讼请求。...
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吉先生的诉讼请求。 一审:驳回起诉 宝安区人民法院一审认为,吉先生于2008年9月8日与其他员工打架情况属实,应认定吉先生行为已严重违反《劳动合同法》 解除权。该院遂作出一审判决:驳回吉先生的全部诉讼请求。 二审:当庭调解未果 一审判决后,吉先生不服,向深圳市中级人民法院提出上诉。他仍坚称,公司辞退 ...
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。即裁决一旦作出,就发生法律效力,并且当事人对仲裁裁决不服是不可以就同一纠纷再向仲裁委员会申请复议或向法院起诉的,仲裁也没有二审、再审等程序。 4、不公开 批准后可适当延长,但最长延期不得超过30日。第43条规定:仲裁庭处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起15日内结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁 ...
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刘某的伤残程度为三级。2013年5月刘某向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与某金属制品公司保留劳动关系,退出工作岗位,并要求某金属制品公司支付工伤 留薪期工资、病假工资、一次性伤残补助金等83253元。 某金属制品公司不服仲裁裁决,向法院起诉,要求不再支付刘某工伤待遇。 【审理】 法院审理后认为:刘某 ...
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的未休年假工资也不足。 2017年1月18日,栗义晨离职。不久,他申请劳动仲裁,要求统谷沧技术公司支付2014年3月1日至2017年1月18日期间延 足额发放,仲裁委的裁决是错误的。栗义晨表示,同意仲裁委的裁决,不同意公司的诉讼请求。 为了证明栗义晨的出勤时间及加班工资的支付情况,公司向法庭提供了最近 ...
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