工作人员，主要是负责招收公务员、招生的国家机关工作人员，如各级人民政府中的人事部门、教育行政管理部门的工作人员。其他国家机关如果向社会公开招考公务人员，其工作 罪在主观方面，必须是出于故意，即行为人明知自己的徇私舞弊行为是违反有关法律规定的，明知自己行为可能产生的后果，而对这种后果的发生持希望或者放任 ...
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工作人员，主要是负责招收公务员、招生的国家机关工作人员，如各级人民政府中的人事部门、教育行政管理部门的工作人员。其他国家机关如果向社会公开招考公务人员，其工作 罪在主观方面，必须是出于故意，即行为人明知自己的徇私舞弊行为是违反有关法律规定的，明知自己行为可能产生的后果，而对这种后果的发生持希望或者放任 ...
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往往是为了规避法律，在试用期使用廉价劳动力，方便解除劳动合同；而《劳动合同法》规定：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 而根据 在试用期内解除劳动合同。 这是劳动合同法的重大变化，同时也给用人单位的劳动人事部门提出了更高的要求。因为一般来讲，试用期内经过双方的了解和考查，认知 ...
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和身份证,男方单位出具婚育情况证明。 2、一般在男方户口所在地办事处或公司的人事部门办理《生育服务证》，即准生证，如在外地务工，必须回家才能办理。 国家专门有政策，方便流动人口办理生育服务证，详见《流动人口计划生育工作条例》的规定。流动人口计划生育工作的办理，以现居住地为主，户籍所在地配合。另外，也不 ...
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年10月15日至1991年10月15日期间出生)的人员，符合报考年龄规定。 10、参加选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 的证明材料。参加选聘高校毕业生到村任职工作 项目的，要提供由县级组织人事部门出具的证明；参加农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划项目的，要提供省级教育 ...
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; (三)己办理失业登记，并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 办理程序：失业人员失业前所在单位，应在终止 包括县级以上劳动部门办理的招用手续;教委签发的报到证;退伍、转业安置办公室安置信;人事部门的招聘手续。招用手续须与终止解除劳动合同的名称相一致。如不一致 ...
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; (三)己办理失业登记，并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 办理程序：失业人员失业前所在单位，应在终止 包括县级以上劳动部门办理的招用手续;教委签发的报到证;退伍、转业安置办公室安置信;人事部门的招聘手续。招用手续须与终止解除劳动合同的名称相一致。如不一致 ...
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年10月15日至1991年10月15日期间出生)的人员，符合报考年龄规定。 10、参加选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 的证明材料。参加选聘高校毕业生到村任职工作 项目的，要提供由县级组织人事部门出具的证明；参加农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划项目的，要提供省级教育 ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，该司法解释规定用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向 这件事中不能引用相关的规范性文件。 有关法律专家认为，阜宁县劳动人事部门应尽量与江苏省级相关规定一致，避免同一省（区范围内），劳动纠纷的处理方法和 ...
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，遂裁决印刷厂支付老张未休满的10天年假工资报酬。 评析 根据《条例》的规定，劳动者的工作年限应当累加计算，包括在不同单位的工作时间。《企业职工带薪 条规定：单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正《办法》第10条 ...
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