与医疗机构签订服务协议，应当事先征求同级总工会、有关企业协会意见。签订服务协议的医疗机构名单应当向社会公布。第二十二条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录 及其利息或者滞纳金全部存入工伤保险基金专户的；（三）挪用工伤保险基金的；（四）不按规定核定各项工伤保险待遇标准或者领取期限的；（五）拒绝按规定 ...
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生活自理能力时止; 6、 受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年; 7、 受害人定残 出具的证明或法医鉴定等认定的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成， 从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假 ...
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于某自2011年2月开始到文登市某电子公司从事文职工作，双方订立了2年期限劳动合同，约定于某每月工资为2600元。2012年1月，电子公司开始为 职工享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。同时，《山东省企业职工生育保险规定》规定，具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：(一)符合国家 ...
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《失业保险条例》(以下简称《条例》的规定，失业保险金的标准，应当按照低于当地最低工资俄、高于城市居民最低生活保障标准的水平由省、自治区、直辖市人民政府 失业保险及缴费情况证明等有关材料。 21、失业人员是否可以享受医疗补助金? 答：失业人员医疗补助费随失业保险金按月发给，每人每月8元，包干使用。 22 ...
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《失业保险条例》(以下简称《条例》的规定，失业保险金的标准，应当按照低于当地最低工资俄、高于城市居民最低生活保障标准的水平由省、自治区、直辖市人民政府 失业保险及缴费情况证明等有关材料。 21、失业人员是否可以享受医疗补助金? 答：失业人员医疗补助费随失业保险金按月发给，每人每月8元，包干使用。 22 ...
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医疗期。 【法律解读】郭伟在劳动合同到期时处于医疗期中，移动公司应顺延双方的劳动合同至医疗期满。至于郭伟的医疗期期限，移动公司主张因郭伟在其公司工作时间8 ，该主张符合劳部发（1994）479号关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条的规定,故双方的劳动合同于2010年7月31日到期，应顺延6 ...
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日至2014年4月1日住院治疗，结合《惠州市社会基本医疗保险办法》第三十三条的规定：用人单位未按规定缴纳医保费的，未缴纳期间所属职工发生的 企业支付全部，而无法通过工伤保险基金支付，增加了企业的经济负担。 养老金的支付 根据我国相关法律的规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 参加职工基本 ...
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期限。用人单位与劳动者可以在劳动合同中就试用期的期限和试用期期间的工资等事项作出约定，但不得违反本法有关试用期的规定。本法第十九条对如何确定试用期作出了 过程。根据1996年劳动和社会保障部印发的《企业职工培训规定》的规定，职工培训是指企业按照工作需要对职工进行的思想政治、职业道德、管理知识、技术业务 ...
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、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期，其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定，但最长不得超过 规定，劳动合同制工人患病或非因工负伤，一般给予3个月到1年的医疗期限。在本单位工作满20年以上的，医疗期可以根据不同病情适当延长，对于医疗期满 ...
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、20条对农民工患病或非因工负伤、死亡待遇的规定，具体内容是：农民工可根据劳动合同期限长短享受医疗期，医疗期间的待遇和病假工资与城镇合同制工人相同。医疗期满 。医疗终结经医院证明，并经鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安置，由企业按照完全丧失劳动能力，大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力三个 ...
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