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在编制8月份的工资表时,应按修改后的减除费用和税率表计算应扣缴的个人所得税。 若该企业仅将8月的工资改为9月1日发放,9月份的工资仍 。 如,员工在2011年8月份取得工资为6000元,按原税法的规定应缴纳个人所得税475元;该员工在2011年9月份取得工资6000元,按新法规定应缴纳个人所得税145 ...
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在编制8月份的工资表时,应按修改后的减除费用和税率表计算应扣缴的个人所得税。 若该企业仅将8月的工资改为9月1日发放,9月份的工资仍 。 如,员工在2011年8月份取得工资为6000元,按原税法的规定应缴纳个人所得税475元;该员工在2011年9月份取得工资6000元,按新法规定应缴纳个人所得税145 ...
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在编制8月份的工资表时,应按修改后的减除费用和税率表计算应扣缴的个人所得税。 若该企业仅将8月的工资改为9月1日发放,9月份的工资仍 。 如,员工在2011年8月份取得工资为6000元,按原税法的规定应缴纳个人所得税475元;该员工在2011年9月份取得工资6000元,按新法规定应缴纳个人所得税145 ...
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在编制8月份的工资表时,应按修改后的减除费用和税率表计算应扣缴的个人所得税。 若该企业仅将8月的工资改为9月1日发放,9月份的工资仍 。 如,员工在2011年8月份取得工资为6000元,按原税法的规定应缴纳个人所得税475元;该员工在2011年9月份取得工资6000元,按新法规定应缴纳个人所得税145 ...
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在编制8月份的工资表时,应按修改后的减除费用和税率表计算应扣缴的个人所得税。 若该企业仅将8月的工资改为9月1日发放,9月份的工资仍 。 如,员工在2011年8月份取得工资为6000元,按原税法的规定应缴纳个人所得税475元;该员工在2011年9月份取得工资6000元,按新法规定应缴纳个人所得税145 ...
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在编制8月份的工资表时,应按修改后的减除费用和税率表计算应扣缴的个人所得税。 若该企业仅将8月的工资改为9月1日发放,9月份的工资仍 。 如,员工在2011年8月份取得工资为6000元,按原税法的规定应缴纳个人所得税475元;该员工在2011年9月份取得工资6000元,按新法规定应缴纳个人所得税145 ...
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特殊津贴和国务院规定免纳个人所得税的补贴、津贴。 第十四条 税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会 其他财产,参照以上方法确定。 纳税义务人未提供完整、准确的财产原值凭证,不能正确计算财产原值的,由主管税务机关核定其财产原值。 第二十条 税法第六条第一款第 ...
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特殊津贴和国务院规定免纳个人所得税的补贴、津贴。 第十四条 税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会 其他财产,参照以上方法确定。 纳税义务人未提供完整、准确的财产原值凭证,不能正确计算财产原值的,由主管税务机关核定其财产原值。 第二十条 税法第六条第一款第 ...
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依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。 二、员工辞退经济补偿金的计算方法 第一条 《违反和解除劳动合同 发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的,按12年计算。 协商解除劳动合同的经济补偿公式:经济补偿金=工作年限月工资 (月工资是指劳动者在 ...
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投稿或临时受网站聘用提供文字、图像服务所取得的收入,暂按劳务报酬所得计征个人所得税,但网站企业负责编辑的工作人员取得的收入应按工资薪金所得计缴个人所得税。 、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。其中,对稿酬所得适用20%的比例税率,并 ...
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