参与市场竞争。所以,在市场经济逐渐完善的环境下,认真研究生育保险的立法问题,寻求一种适合中国国情的立法体例,不管是对于男女平等的真正落实,还是 市场经济发展的需要,如参保范围涵盖面窄,只限企业;对参保对象缺乏强制性措施,面对非公有制企业参保率低、改制后企业退保率上升的形势显得束手无策;对违反《试行办法 ...
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12月26日劳动部发文《关于〈国营企业实行劳动合同制度暂行规定〉废止后在有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》规定: (一) 该文废止后,国有企业 期满终止劳动关系时,可以不支付生活补助费。 (二)对于国有企业改制的,企业中的原国有企业职工终止劳动合同是否支付生活补助费,由各省、自治区、直辖市根据 ...
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和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 第六条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与 该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-578760.html -
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和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人 该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 ...
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小批量、多品种,不像男装西服可以大批量生产。没有规模效应,面辅料对企业投资缺乏足够吸引力。此外,造成服装产业链断缺的一个重要因素,就是市场投资环境 那么,武汉市如何补上服装产业链这个缺口呢?业内人士认为,要解决这个问题,必须加快国有纺织企业改革改制,降低民营资本进入的门槛,创造条件、优化环境,鼓励企业 ...
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[4];再者,由于当时法国国内之相关法规未明文承认一人公司,以致各中小型个人企业为享受有限责任利益,均纷纷以人头混充股东人数方式,申请设立公司,造成公司 所发生过有关一人公司之弊端,必将在公司法修正草案通过施行后逐一浮现。兹就此问题分述如下:参、2004年大陆公司法相关修正草案中一人有限责任公司之规定 ...
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欠款最多的达15亿元,欠款时间最长的为20年口勘察、设计、监理单位被拖欠费用的问题也很严重。这已形成一个涉及全行业的畸形怪圈。拖欠工程款已成为危及企业生存和社会稳定的重要因素,扰乱了国家正常的经济秩序,给施工企业改制造成了诸多困难,严重制约了国有大中型施工企业的竞争能力。 ...
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更名为福建省乔丹体育用品有限公司并开始使用乔丹中文及图形商标;2009年,完成企业改制,整体变更为乔丹体育股份有限公司。 乔丹品牌的崛起与乔丹公司对 商标中的商标使用因素。比如,《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十条就规定,认定商标相同或者近似,应当考虑请求保护注册商标的 ...
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:企业经营困难,目前处于季节性停工阶段,保证人改制逃避担保责任,能被法律执行的有效资产不多。广东南海华光集团公司:抵质押物价值高估,手续不全,贷款大量 开户、资金挪用和频繁调动。湖南三立集团公司:银行领导涉案,贷款三查没落实、通过借新还旧掩盖企业经营问题。南方证券有限公司:贷款逾期、欠息严重,关联企业 ...
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,国家用法律和法规的形式确立了国家同其国民(其中包括经济实体,如公司、企业和其他经济组织)之间的债权债务关系。也就是说公民和经济实体向国家缴纳各项税款也 一项以专门知识提供社会的中介服务,而且税收代理具有对委托人和国家的双重忠诚问题,所以在很多方面出现与民事代理不同的特征,主要表现在以下几个方面: 1 ...
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