合同的生效并不当然等同于股权转让生效。股权转让合同的生效是指对合同当事人产生法律约束力的问题，股权转让的生效是指股权何时发生转移，即受让方何时取得股东身份的 公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员 ...
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8月27日，更说明厂方并未继续追究此事。现在，被申请人却就已解决过的问题，重提旧帐，实在是匪夷所思，令人不能接受。 再者，依劳动法第二十 的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及 ...
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得出的超量指标已成铁证。公司称以前产品中没有关于双氧水含量的说明是工作疏忽，并声称此消息被传出是因为“一名离职员工报复公司”，但已明显属于一种低级谎言。不 含有双氧水。）该防病中心既知道该产品中含有双氧水，却又得出了无毒的结论，这本身是一个违背科学常识的问题。在这个过程中，不排除提供虚假送检样品的可能 ...
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市场变化，思考市场份额，因此，作为职业经理人，无挑战、无压力不是好事。关于“人才流失严重”，我们神州数码同样避免不了。这的确是我们高级经理人常常痛苦的一件 ，应从上层找原因。无论是高层经理人还是中层经理人都有一个被激励、被约束的问题，这值得企业所有者和管理层好好探索。如何降低痛苦指数宋林飞教授指出，当 ...
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支持带来的好处绝大部分都被两家房贷机构享用了。更大的问题在于，政府的支持使两家房贷机构可以游离于市场监管之外，间接地鼓励了他们去承受更大的 。公司的首席执行官因此被迫辞职，但拿走了高达1900万美元的工资和离职补贴。最近，freddie又表示将延期至六月底公布2003年业绩。至于房利美，4月1日监管 ...
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自己找农场申办退休手续，有的是农场事后通知他们去办退休手续。案件审理过程中，被告关于其作出辞退张某决定后即向张某送达，并抄报有关主管部门备案的主张 超过时效。[争议焦点及分歧]原告申请仲裁有无超过法定期限成为本案争议的主要焦点。该焦点所集中的问题是能否认定“退休之日”为劳动争议发生之日。用人单位在职工 ...
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在如何执行惠普策略的问题上存在分歧，并且对公司董事会感到遗憾，但尊重董事会作出的决定。当事双方平淡而克制的表态并没有消除美国媒体的好奇心，关于菲奥里纳被 结果对任何人来说都没有“赢家”可言。根据先前与公司签订的协议，卡莉在非自愿情况下离职可以得到2100万美元的补偿费，这对铁娘子来说多少是个安慰。成也 ...
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首次列入上海《紧缺人才开发目录》，一时间，关于这一群体的一切便成为媒体关注的焦点。从吴士宏离开tcl、李汉生离职北大方正、陆强华脱离创维集团 ，要注重“细节”，“细节”决定成败。“在商场上，每一笔生意都是独一无二的”，成功的执行者能够针对具体环境巧妙设计出解决问题的细节，这些细节体现着一个人处理问题的 ...
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但是，联工发在收取了100万元后就好像消失了。刘永成忽视了一个重要问题，联工发提到的合作案例虽然存在。但是融资并未成功。华特总经理刘永成先生说，华特后来 、上市等融资行为，联工发即使不做，也基本与法律无涉，只是属于民事纠纷的范畴。刚刚从联工发离职的一位负责人提到，这次张照朴落马有些偶然的因素，并不是 ...
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月13日，管先生在工作期间遭遇工伤，右手受伤。其后，公司与管先生因离职手续办理问题产生了争议。公司认为，既然管先生已经提交了辞职报告，将在30日内 补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金之规定，以及第37条关于职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、 ...
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