行为是雇佣关系还是承揽关系? 第一种观点认为，田某受活性炭厂雇佣为其盖厂房，提供劳务，活性炭厂按约定向田某支付劳动报酬，故田某为活性炭厂盖厂房的 当事人之间形成的法律关系。承揽关系主要特征:第一，承揽关系是完成工作的法律关系，合同设立的目的是完成一定的工作，工作完成的标志是工作成果的产生。第二，承揽 ...
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,其适用的法律是民法而非劳动法。现实中如果混淆两者关系,将事实劳动关系看作劳务关系,则不但会导致当事人的投诉无门,而且在法律后果上也会大相径庭:劳动关系 事实上的劳动力有偿使用关系,但不能在当事人间建立有效的劳动关系;无书面劳动合同形成的雇佣关系中属实质要件非法者,其后果亦如此。事实劳动关系和无效劳动 ...
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本罪所涉及劳动者范围广泛，这就可能拓展“有关部门”的范围，如劳动者属于政府机关雇佣的人员，有权责令的“有关部门”可能是其上级行政主管部门；如果是学校雇佣的 作为欠薪入罪的逻辑起点应是劳动关系，包括劳动合同关系、事实劳动关系和劳务派遣关系等，谨慎纳入劳务转分包关系，排除其他劳动民事关系。因为劳动关系只有 ...
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2012年，赵某单独或雇佣曾某、庞某（在逃）制造假冒他人注册商标的面条，被某县人民法院判决犯假冒注册商标罪，赵某为主犯，曾某为从犯。随后， 所以，当赵某、曾某因以合法形式掩盖非法目的犯罪行为违反合同法第五十二条的强制性规定，导致彼此之间的劳务合同关系无效时，并不影响赵某和曾某之间的劳务关系在客观事实上 ...
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条件是商场提供安装服务，所提供安装服务是商场履行买卖合同的一个环节。 二、商场与安装师傅形成雇佣与被雇佣的法律关系 不涉及高空作业的商场免费包安装，这 。涉及高空作业由安装业主支付高空作业费150元，这是否意味着安装师傅与安装业主形成劳务关系呢?答案也是否定的。空调的安装难度与收费是不同的，这需要安装 ...
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的法律关系看，蔡某作为包工头承建张某的房屋，根据我国合同法第251条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 施工人，跟随蔡某干活，由蔡某支付工资，岳某等人与蔡某之间应为有偿性质的雇佣关系，即劳务关系。根据侵权责任法第35条规定:个人之间形成劳务关系，提供 ...
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。然而，张某受聘于某公司工作又未签订劳动合同，而且是不定时的工作，所以张某与某公司的法律关系更符合雇佣关系的特点。因此，张某有权根据最高 劳动关系已成为当代劳动关系的主要发展趋势。 劳动合同法对非标准劳动关系针对非全日制用工及劳务派遣作了相关规定，在非标准劳动关系中用工单位承担的用工成本相对要低，并且 ...
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，在明确侵权责任的成立以及范围的基础上，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。仅从构成要件来看，雇佣关系与劳动关系存在相似之处，都以劳务获得劳动报酬，都接受用人方的管理，但劳动关系区别于 ...
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，在明确侵权责任的成立以及范围的基础上，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。仅从构成要件来看，雇佣关系与劳动关系存在相似之处，都以劳务获得劳动报酬，都接受用人方的管理，但劳动关系区别于 ...
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，在明确侵权责任的成立以及范围的基础上，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。仅从构成要件来看，雇佣关系与劳动关系存在相似之处，都以劳务获得劳动报酬，都接受用人方的管理，但劳动关系区别于 ...
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