用人单位支付经济补偿金的条件。 2、员工打死都不交社保怎么办？ 可以要求职工写一份申请书，比如：公司领导，公司人力资源部的同事已向我宣讲了社保理应依法缴纳的 不愿意缴纳社保的员工，用人单位一般是不能直接以员工不符合录用条件为由解除劳动合同的，但是此时用人单位也不是什么也不能做。一方面，为了避免因员工未 ...
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在问过我姑妈怎么会让你来了之类的话之后，就直接进入主题，让我签订一份临时的劳动合同，他在劳动合同中的第二条款加进了200块钱的内容，大致是：员工在试用期 我去吃饭。我问他们：“这里的女孩子是不是晚上真的要去卖淫啊？”其中有一个人很严肃地跟我说：“那肯定是，要不公司怎么赚钱？”当时，我的神经好像一下子崩 ...
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判处该包工头杨A均有期徒刑10个月这一典型案例。据悉,这是《刑法修正案(八)》实施后,广东省首例拒不支付劳动报酬罪案件。 案情:包工头欠薪后逃跑 10个月,罚款2万元。 判决后,杨A均没有上诉。 影响:宣判后许多欠薪公司主动支付工资 惠阳区人民检察院侦查监督部门负责人告诉记者, 2011年5月1日实施 ...
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工作。一进公司，人事经理便让他签劳动合同，合同上约定合同期限为一年，试用期为2个月。经理还说，公司上班时间是朝九晚五，试用期工资要打对折， 的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。其次，试用期工资不得过低。《劳动合同法》 ...
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6月18日,甲某与B公司签订《劳动合同书》一份,担任B公司游戏策划部门总监一职,合同期限5年。合同约定,甲某按B公司要求进行职务作品创作,作品著作权归 就这种转让行为的法律效力,著作权法没有明确规定,常见的疑问是作品还不存在,何谈权利之转让。但这一问题只与合同的履行有关,与效力判断并无关系。一些国家对 ...
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劳务派遣的两大特点：一是劳动者是派遣公司的职工，存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同；二是派遣公司只从事劳务派遣业务，不承包项目，这与 社会保险等用工责任和风险。于是采用劳务派遣的形式与一家劳动服务中心签定了一份为期两年的《劳务派遣合同》。合同履行期间，由于是否应当办理养老和医疗保险，宾馆与 ...
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承包，企业也是可以承包的，只不过需要满足法律规定的条件才可以。此外，企业进行承包的，也是需要签订一份承包合同。 企业承包合同发包方：_________承包方：_________双方根据_________，协商签订本合同。 一、承包内容：_________. 二 ...
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劳务派遣的两大特点：一是劳动者是派遣公司的职工，存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同；二是派遣公司只从事劳务派遣业务，不承包项目，这与 社会保险等用工责任和风险。于是采用劳务派遣的形式与一家劳动服务中心签定了一份为期两年的《劳务派遣合同》。合同履行期间，由于是否应当办理养老和医疗保险，宾馆与 ...
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受聘于被告处工作，双方未签订劳动合同，口头约定工程完工后支付工资。但工程完工后被告不付工资，声称原告要向某某要工资。原告认为某某只是公司管理人员，负责监督一下工作质量 龙、陈、温等六人出庭作。经查文、刘、龙、陈、温均是同一劳动仲裁案件的申诉人，他们本人也都无法证明其在被告的工地工作的事实。被告代理人对 ...
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，看到一则招聘驾驶员的广告并登了记。第二天，按照公司的介绍来到东七化工厂找到孙经理，孙经理当即提供了一份合同，收了他６０元的信息费，第四天，要其 担保费等，但该公司不给开收据。下午３：２０在李先生的引路下，记者一行来到这家“公司”，营业执照上的名称叫合肥市锦夏物资供应站服务部。一位自称是公司负责人的男 ...
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