内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。 （三）申请日期： 1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内 一是劳动关系不明确。 部分劳动者特别是农村劳动者没有与用人单位签订劳动合同，劳动关系不明确，这就要进行劳动争议仲裁，如对仲裁结论有异议就得到人民法院起诉。 二是 ...
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，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。nbsp甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。 聘请乙方烹饪技师一事，进行了友好协商，取得一致意见，在中国湖南省长沙市签订本合同，条文如下：nbsp１．乙方应甲方聘请，派遣八名烹饪技师赴美国 ...
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是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主（或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（或机构）应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务 以上的保险单就处在同一状态下的财产以相同的方式承保，而不论保险签单的日期或保险金额是否相同。 承保：当投保条件符合投保标准时，保险人审核投保单表示同意接受 ...
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）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本 住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等法律 ...
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签合同或合同不规范。为防后患，农民工必须要与发包单位签订合同，写明工程名称、发包单位、工资结算日期、支付方式等。其次是转包陷阱，如果打工者承建的工程是被人 招就拖，打工者应及时向劳动部门反映。 最后是证据陷阱，想通过法律途径要回工资，必须提供充分的证据。最好是劳动合同、工资单、欠条、人证等一应俱全。 ...
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签合同或合同不规范。为防后患，农民工必须要与发包单位签订合同，写明工程名称、发包单位、工资结算日期、支付方式等。其次是转包陷阱，如果打工者承建的工程是被人 招就拖，打工者应及时向劳动部门反映。 最后是证据陷阱，想通过法律途径要回工资，必须提供充分的证据。最好是劳动合同、工资单、欠条、人证等一应俱全。 ...
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合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业 企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。 业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由 ...
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乙方派遣人员的工资。第十七条nbsp合同有效期及其他1.本合同于________年________月________日在________签订。本合同自双方签字之日起生效至本工程 ，所派遣人员返回其原居住国，以及双方帐目清后终止。2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。3. ...
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、宜兴市劳动局等部门的大力支持和配合，这些部门为其提供了虚假、虚构人员的劳动合同、调动介绍信等。宜兴市建设局作为其上报资质的最初一级台阶，应该是最为了解情况 造假的方式解决的。他向记者出具了两张贷款和还款存根，记者看到，贷款日期为１９９８年１２月２８日，还款时间为第二天，贷款还款金额为１３５０万。这家 ...
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m公司来会洽谈业务，与我国某公司签订了一份我方出口某商品的购销合同。合同中规定：订购某商品价款总值3.6万美元，装运日期为当年九、十月份，凭不可撤销 说：“我们愿意永远给消费者提供质优价惠的产品，我们愿意用自己诚实和辛勤的劳动，为社会广大劳动者提供完善的服务。”这个广告的实质是什么呢？是对消费者的尊重 ...
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