的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任七、用人单位拖欠工资并非一定要诉讼解决了。 该法第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者 三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者随意解除的条款是第三十八条： 用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-266629.html -了解详情
生产、经营和工作造成的直接经济损失。即用人单位既得利益的损失。（4）劳动合同约定的其他赔偿费用。此外，根据劳动部的有关规定，如果用人单位招用尚未解除劳动 合同应否付违约金？上述问题涉及对《劳动法》有关条款的理解问题。《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30天书面通知用人单位。从表面上看 ...
//www.110.com/ziliao/article-109160.html -了解详情
，而被损失者则往往是被聘用者。比如，用人单位与你签订了为期1年的“试用合同”，你干了9个月时，单位以“试用期”为名炒你的“鱿鱼”，并不作任何经济补偿。你 。如果当你干了3个月后，对方以试用期解除合同而不作赔偿时，你可以追究对方造成无效条款的责任，还可以按提前解除劳动合同的规定，向用人单位索要经济补偿。...
//www.110.com/ziliao/article-109134.html -了解详情
？保密合同，是指用人单位为防止本单位商业秘密的泄露和不正当竞争，利用劳动合同条款或独立的契约形式，采用支付补偿的方式，与掌握本单位重要商业秘密的员工 秘密，视为侵犯商业秘密。注意：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-109124.html -了解详情
的主要内容之一。 对于具体的起讫时间，各国法律规定不同。中国目前的保险条款通常规定保险期限为约定起保日的零时开始到约定期满日24小时止。 的有效期是多久 社会保险 社会保险补贴期限应当符合下列规定： (1)社会保险补贴期限应与劳动合同期限相一致，最长不超过3年; (2)对持《再就业优惠证》的4050 ...
//www.110.com/ziliao/article-828742.html -了解详情
广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：nbsp乙方同意按甲方生产（工作）需要在＿＿＿＿岗位， ，追究对方直接经济责任；如赔偿培训费或补偿给对方＿＿＿＿个月工资。nbsp９．按照本合同第六条第１款第④项解除劳动合同的，甲方发给乙方＿＿ ...
//www.110.com/ziliao/article-116061.html -了解详情
与张宇签订了为期一年的劳动合同。合同中规定，张宇在离开公司二年内不得到与公司相同或相似的企业从事工作。如果违反约定，就要赔偿公司因此造成的一切经济损失， 仲裁裁决。近日，法院判决沈阳a公司和张宇之间签订的劳动合同中竞业禁止条款属于无效条款。法院审理认为：该条款只约定了张宇应尽的义务，而没有约定公司在张 ...
//www.110.com/ziliao/article-669564.html -了解详情
口头订立的合同不算数？第三人不履约怎么办？合同解除后有什么影响？买卖租赁房屋、劳动、借款、承揽等合同在生活中又会有哪些需要注意的呢？千万别掉进 可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。第98条规定，合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。 ▌12、什么情况下可以变更或撤销 ...
//www.110.com/ziliao/article-659731.html -了解详情
的。因此，劳动合同（雇佣合同）中的免责条款以及用人单位（雇主）和劳动者（雇员）有无过失，均不影响用人单位（雇主）承担民事赔偿责任，除非 的解释( 续一 )》 ( 征求意见稿 ) 对此给予了肯定。其第 3条规定下列纠纷不属于劳动争议纠纷：劳动者与不具备合法用工主体资格的单位之间产生的纠纷。但是已经施行的 ...
//www.110.com/ziliao/article-245934.html -了解详情
条例》及《企业职工奖惩条例》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《集体合同规定》、《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》等。 2.对于保险合同争议 ，可采取和解、调解、仲裁和司法诉讼四种方式来处理。 对保险合同的条款有争议的，对合同条款作出的解释要依据通常的文字含义并结合上下文来解释;要尊重双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-832419.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务