的行政救济手段将会成为是一种摆设。行政机关作出具体行政行为时,是否要告知相对人及利害关系人复议权及其复议机关?实践中有人持不同主张。他们认为,复议权 行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限。据此,行政机关在作出具体行政行为时,应当告知相对人复议权和复议机关。 关于知道的理解。我们认为,应当作广义的理解, ...
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当事人提出的事实、理由或者证据成立的,应当采纳,并经重新合议后,书面告知当事人。 卫生监督机构不得因当事人申辩而加重处罚。 1.10处罚决定 据确凿、 编有号码并加盖卫生行政机关印章的《当场行政处罚决定书》,决定书中必须包括告知和申辩的程序。 当场行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为、行政处罚依据、 ...
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、商业秘密或者个人隐私的案件,听证会应当公开举行。听证会按照以下程序进行: (一)主持人宣布听证会纪律; (二)核对听证参加人姓名、年龄、身份,告知听证参加人权利、义务; (三)案件承办人员提出当事人违法事实、证据以及处罚意见; (四)当事人进行申辩和质证; (五)主持人宣布听证会结束。 第三十九 ...
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事项依法不属于本级国税机关职权范围的,应当场作出不予受理的书面决定,并告知申请人向有关行政机关申请,但是申请人向主管国税机关提交申请表和申请材料申请由省 实地核查。 国税机关审查许可申请过程中发现许可事项直接关系他人重大利益的,应当告知利害关系人。申请人、利害关系人有权进行陈述和申辩,并有权要求听证。 ...
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义务。《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及 到注意义务,应承担相应的后果。 第二,用人单位在劳动合同订立过程中有如实告知义务,其对应聘岗位学历有特定要求应予以证明。《中华人民共和国劳动法》第 ...
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公司向原告销售该公司保险卡,属于保险人在订立保险合同时已经知道投保人未如实告知的情形,被告应当承担保险责任。本案原告向被告购买了两份保险卡,双方 这一事实足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,可以认定投保人违反了如实告知义务,如发生保险事故,保险人不应承担保险责任。但如上所述,卡式保险合同 ...
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公司向原告销售该公司保险卡,属于保险人在订立保险合同时已经知道投保人未如实告知的情形,被告应当承担保险责任。本案原告向被告购买了两份保险卡,双方 这一事实足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,可以认定投保人违反了如实告知义务,如发生保险事故,保险人不应承担保险责任。但如上所述,卡式保险合同 ...
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注意义务,应承担相应的后果。 第二,用人单位在劳动合同订立过程中有如实告知义务,其对应聘岗位学历有特定要求应予以证明。《中华人民共和国劳动法》 法律约束力,用人单位可以解除劳动合同。欺诈应具备两个构成要件:(1)故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒真实情况;(2)诱使对方当事人做出错误意思表示。用人单位 ...
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诚信是保险最基本的原则。这条原则具体到人身保险,就要求投保人应履行如实告知和申报等义务。也就是在保险的签约过程中,投保人对于保险人提出的有关保险 的情况等问题,应当进行如实答复。如果投保人违背诚信原则,故意隐瞒事实不履行如实告知义务的,一旦发生保险事故,保险人可以不承担保险责任并且可以不退还保险费。《 ...
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处理规则 最高院法[2007]19号通知要求,全国法院在具有金钱给付内容的民事判决中增加向当事人告知民事诉讼法第二百三十二条规定的内容。即法院应当向当事人 的统一规范和简便易行,同时也为了防止执行人员出于故意或过失而不予告知,建议将相关释明告知内容列明于执行案件受理通知书中,并用醒目字体标注。具体 ...
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