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职工提出申请。(4)职工工伤保险待遇申请须经企业签字后报送;如果企业不签字,工伤职工或其家属可以直接报送。2、认定工伤(1)劳动和社会保障部门接到企业的 》第135条规定:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年。但身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期间为1年。诉讼时效从已知或应知权利被侵害的时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-111593.html -了解详情
收场,我国现在因婚外情导致的离婚案件呈逐年上升的趋势一方有婚外恋,另一方离婚时能得到赔偿?《婚姻法》第四十六条规定:有下列情形之一,导致离婚的,无过错方 所关注的,只要有配偶一方与他人同居的事实构成,即使没有发生性行为,另一方作为无过错方都有权要求损害赔偿。相反的,即便配偶一方与他人有通奸的性行为, ...
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具体的起诉请求,包括指明控诉的罪名和要求人民法院追究被告人何种刑事责任。如果提起刑事自诉附带民事诉讼,还应提出具体的赔偿请求。 (三)属于自诉案件范围 即属于 立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。 ...
//www.110.com/ziliao/article-974301.html -了解详情
程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。 如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一,你不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-860654.html -了解详情
交接,给企业造成损失的,劳动者应承担相应的赔偿责任条款,并将之细化,以此来约束员工。 二、员工主动辞职能得到补偿? 1、若是用人单位有过错,如第三 需事先告知用人单位。 在有以上情形之一的,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿。 2、如果是用人单位没有过错,员工提出辞职,适用《劳动合同法》第三十 ...
//www.110.com/ziliao/article-803363.html -了解详情
:这种情况下,如果一方不要求理赔,而且有急事要离开,也必须要填写《协议书》,并在《协议书》上注明:甲方或乙方不要求赔偿。这样做可以避免找后账的 责任都予理赔。 ◆刘先生反映:取《协议书》的渠道除了网上下载还有其他渠道如果司机没有携带《协议书》出事故后,如何处理? 市交管局事故处回复:除网上下载渠 ...
//www.110.com/ziliao/article-783902.html -了解详情
原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定,要求劳动者赔偿经济损失,经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者 赵某并没有直接的因果关系,建筑装饰工程公司扣发赵某工资的理由不在代扣、扣发、减发工资的法定范围内,因此是随意的、非法的。当然,如果劳动者有 ...
//www.110.com/ziliao/article-777271.html -了解详情
:这种情况下,如果一方不要求理赔,而且有急事要离开,也必须要填写《协议书》,并在《协议书》上注明:甲方或乙方不要求赔偿。这样做可以避免找后账的 责任都予理赔。 ◆刘先生反映:取《协议书》的渠道除了网上下载还有其他渠道如果司机没有携带《协议书》出事故后,如何处理? 市交管局事故处回复:除网上下载渠 ...
//www.110.com/ziliao/article-764613.html -了解详情
告上了法院,要求工伤赔偿。双方就这次事故是否构成工伤产生分歧。 经调查,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 矛盾和纠纷,以利于辨别是非、分清责任。 同时,合同终止或解除日职工回家途中如果发生交通事故并被认定工伤,合同终止或解除效力就会因工伤被中止。职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-723181.html -了解详情
事故伤害的情形,被狗咬伤并未罗列其中,不在可以被认定为工伤的范畴,因此,不能被认定为工伤。 但如果能够找到狗的主人,则按《民法通则》第一百二 七条饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担民事责任规定,要求狗的主人给予必要的人身损害赔偿。 第二类,职工在上班期间被无主野狗咬伤,属于工伤。理 ...
//www.110.com/ziliao/article-721589.html -了解详情
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