开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。这笔50万元存款不属于赠与物,因李某生前没有留下遗嘱, 其具体表现为,当事人有权根据自己的意志和利益,决定是否参加某种民事法律关系,决定是否变更或终止民事法律关系,民事权利可以由当事人在法定的范围内依自身意志 ...
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赠与的权利。在法官的热心调解下,最终,母亲曹玉芳与儿子李广斌达成如下协议:争议的3间平房一分为二,即东半部分仍归母亲所有并居住,西半部分归李 一是父母赠与子女的房屋(不动产)已经登记过户,能反悔索回吗?法律支持吗?二是倘若法律支持,该怎样判定?三是赠与纠纷法律保护的诉讼时效是多长时间,本案是否存在已过 ...
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怀孕,理由是生育子女而离岗、抚养孩子影响企业工作的连续性,增加了单位的成本支出。 为了防止口说无凭,单位还要求女职工签下不怀孕协议,很多求职者由于 法律。这是公然侵犯职工合法权益的恶劣现象,必须严肃纠正。 有明确的法律保护您的权利 1996年劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》和同年国家技术监督局 ...
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干涉。这是从保障结婚自由不受侵犯出发,对当事人和其他不特定 人所作出的规定。其次,结婚必须符合法律规定的条件和程序。这是从保护当事人利益和社会利益出发, 亦称婚姻的预约。婚约的成立称定婚或订婚。婚姻是否为契约,取决于婚姻是否具有契约的本质特点。契约是一种协议或合意,具有以下特点:契约主体必须为二人以上 ...
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其离婚,要找民政干事办离婚手续,其中最主要是离婚财产协议以及子女抚养的协议,并领取离婚证。如果协议离婚不成,一方就会到乡人民法庭打离婚。在这个意义 同离家出走20多年杳无音信的丈夫离婚,另找老伴,以此来保护自己。这是法官提供的第二个法律咨询为当事人从法律上设计安排一个更为安全的未来。然后,法官告诉她到 ...
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,企业应该根据具体情况,酌情给予职工13天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该 另外,根据北京市相关规定,用人单位应当在合同期满前30日,通知劳动者是否续签劳动合同。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条有下列情形 ...
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合法权益予以相应保护、提示。同时,杨某作为诉争房屋的购买人,其购买该房屋的价格远低于市场正常交易价格,且没有证据证明被告在此次购买行为中是否采取了审慎的 一项决策的后果,重视签字的效力,认真阅读合同或协议,充分、清晰理解条款内容,准确预判不能到期还款的法律后果,不能因为急用钱就草率签字。 ■司法观察 ...
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手段就是寻求法律保护,而房产公证就是一个有效手段。 根据规定,以下几类房地产交易必须先公证: 1、房产继承,应当办理继承权公证书。也就是说,对于子女或家属要 公证,在遗嘱生效后其法定继承和遗嘱受益人可根据遗嘱内容协商签订遗产分 割协议,经公证证明后到房地产管理部门办理房产所有权的转移登记手续;经公证的 ...
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和本协议包括的工人、工会及其代表应遵守全部合理的关于卫生、安全设施和卫生条件的工厂规章。nbsp公司应为其认为必要的岗位提供专门的保护服 、材料规格或生产方式方面发生变化,那么,改变了什么因素?nbspi.提出计件工资标准是否根据标准工时计件工资计划已制定出来的问题;nbsp第十二条日工作记录nbsp ...
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,这样的约定侵犯了他人的利益,属于规避法律的行为,约定无效。离婚时,夫妻双方的共同财产由双方按照协议处理,如果协议不成时,则由人民法院依法判决。 人民法院在 由此,在离婚分割这部分财产是夫妻双方也应处于平等的地位。(2)保护妇女和子女的合法权益。在分割夫妻共同财产时,一方面应当注意不得侵犯女方和子女的 ...
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