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技术指标的,应当承担违约责任;违反约定的保密义务,泄露技术秘密,使受让人遭受损失的,应当承担违约责任。 受让人不按照合同约定支付使用费的,应当补交使用费并按照约定 超越约定的范围,未经让与人同意擅自许可第三人使用该技术秘密的,应当停止违约行为,泄露技术秘密,给让与人造成损失的,应当承担违约责任。 ...
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作方赔偿。 2.承揽方对于承揽的工作,如果定作方要求保密,应当严格遵守,未经定作方许可不得留存技术资料的复制品。 3.定作方应当按规定日期提供技术资料 总额的____%(20%~60%的幅度)违约金。 三、未按合同规定的时间和要求向承揽方提供原材料、技术资料、包装物等或未完成必要的辅助工作和准备工作, ...
//www.110.com/ziliao/article-246142.html -了解详情
定作方赔偿。2.承揽方对于承揽的工作,如果定作方要求保密,应当严格遵守,未经定作方许可不得留存技术资料的复制品。3.定作方应当按规定日期提供技术资料、 修理,应当按定作方要求办理,并承担逾期交付的责任。第十三条nbsp不可抗力在合同规定的履行期限内,由于不可抗力致使定作物或原材料毁损、灭失的,承揽方在 ...
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验收标准。2.定作方应当按合同规定的期限验收承揽方所完成的工作。验收前承揽方应当向定作方提交必需的技术资料和有关质量证明。对短期检验难以 以未履行部分酬金总额的__________%(20%---60%的幅度)违约金。nbsp四,超过合同规定期限领取定作物的,除按本条第五款规定偿付违约金外,还应当承担 ...
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处理完毕之日止。nbsp一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其 受权代表协商同意后,由雇主免费提供。nbsp一、中国公司及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。nbsp第二十条涉及第三方的事宜 ...
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驻华使馆,以便办理入境签证。第四条nbsp甲方的义务1.对人员给予正确的技术指导;2.尊重人员的人格、风俗和习惯;3.不干涉人员在非工作时间的 至工地间的往返旅费及每人往返随身携带________公斤超重行李费。甲方应于人员合同期满后回中国前________天,将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表 ...
//www.110.com/ziliao/article-116034.html -了解详情
条款之外的事项进行约定可以由劳动者和用人单位协商决定。包括但不限于试用期、商业保密的保护条款、服务期条款、特殊待遇条款等。 目前的司法实践中,关于商业秘密 用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。根据劳动部在《关于企业职工流动若干问题的通知》中的规定:用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守 ...
//www.110.com/ziliao/article-777598.html -了解详情
,按时完成工作任务。 (二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。 八、劳动合同范本的履行和变更(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定 重整的; 2、生产经营发生严重困难的; 3、企业人力资源转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时 ...
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条款之外的事项进行约定可以由劳动者和用人单位协商决定。包括但不限于试用期、商业保密的保护条款、服务期条款、特殊待遇条款等。 目前的司法实践中,关于商业秘密 用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。根据劳动部在《关于企业职工流动若干问题的通知》中的规定:用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守 ...
//www.110.com/ziliao/article-270835.html -了解详情
条款之外的事项进行约定可以由劳动者和用人单位协商决定。包括但不限于试用期、商业保密的保护条款、服务期条款、特殊待遇条款等。 目前的司法实践中,关于商业秘密 用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。根据劳动部在《关于企业职工流动若干问题的通知》中的规定:用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守 ...
//www.110.com/ziliao/article-176290.html -了解详情
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