的发起人应当具备下列条件： 1、发起人可以是自然人，也可以是法人。前者包括中国人、外国人或者海外侨胞；后者既包括具有法人资格的中国企业、事业单位、社会团体，也包括 出资的房屋产权、土地使用权又转移于他人等。但是，要注意将抽逃出资与合法转让其出资区别开来。合法转让出资，只是更换股东，其资金仍属公司占用的 ...
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的发起人应当具备下列条件： 1、发起人可以是自然人，也可以是法人。前者包括中国人、外国人或者海外侨胞；后者既包括具有法人资格的中国企业、事业单位、社会团体，也包括 出资的房屋产权、土地使用权又转移于他人等。但是，要注意将抽逃出资与合法转让其出资区别开来。合法转让出资，只是更换股东，其资金仍属公司占用的 ...
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的一人有限责任公司。 【公司登记】一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资，并在公司营业执照中载明。 【公司章程】一人有限责任公司章程由 股东人数变为一人，则必须符合新公司法对一人公司的特殊规定。注意一般公司与一人公司的区别，一人公司的严格条件。 风险三：股权转让合同履行风险的防范 ...
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条件，行政主管部门也不予核发营业执照。建筑市场的劳动者即建筑施工事故的受害方即与上述用人单位建立劳动关系的自然人。 （2）看争议双方是否存在劳动关系。 损害赔偿处理成为焦点和难点。 一、劳动关系和雇佣关系的区别 工伤事故责任与雇员人身损害赔偿责任产生的基础是劳动关系和雇佣关系。劳动关系，是指劳动者与 ...
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普遍。大多数企业都这样赊欠运营，唯有你一家现金交易，恐怕也不太现实。企业之间，企业与自然人之间的债务问题，是一个普遍性的问题。这里既有内部管理方面的原因 时期的国有厂矿、集体企业，还有私营企业、个体工商户及自然人。对于规范经营的企业法人，破产债权清收难度相对较低，一般还能配合确认、清偿工作，诚信度较好 ...
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主体可以认定为劳务关系，比如使用童工的特殊行为，以及退休人员的返聘； 4、劳动关系和劳务关系主要有以下区别： （1）两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位 的主体不能同时都是自然人，也不能同时都是法人或组织；劳务关系的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。 延伸补充 ...
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一般主体，既包括达到刑事责任年龄，并具有刑事责任能力的自然人，也包括经国家批准和未经国家批准从事出版、发行活动的单位。依本节第220条之规定，单位犯本 行为。违法所得数额较大或者有其他严重情节，是区别侵犯著作权罪和民事侵权行为的重要标准。虽有侵犯著作权的行为，但没有达到违法所得数额较大或者情节并不严重 ...
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一般主体，既包括达到刑事责任年龄，并具有刑事责任能力的自然人，也包括经国家批准和未经国家批准从事出版、发行活动的单位。依本节第220条之规定，单位犯本 行为。违法所得数额较大或者有其他严重情节，是区别侵犯著作权罪和民事侵权行为的重要标准。虽有侵犯著作权的行为，但没有达到违法所得数额较大或者情节并不严重 ...
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有矛盾的，至少航空人身意外伤害保险对未成年人作为被保险人的保险金额应与成年人的保险金额有所区别。二、关于履行如实告知义务问题《保险法》第十六条：“订立保险合同， 完善的法律条文，特别是在人身保险合同方面，而人身保险又与每一个自然人或法人的切身利益息息相关，如不引起重视并加以解决，就不能为极具发展潜力的 ...
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合同前要审查对方是否具有完全行为能力，能否履行合同上的义务，，对自然人而言是否成立，对企业而言则是否具有法人地位，是否已经注册成立。涉及标的物处分或转让的 估计，则应当约定违约方向守约方赔偿因违约实际造成的损失。此外，如果希望约定定金条款，应注意定金与订金的区别，因为订金在法律上被认定为预付款，不具有 ...
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