、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明”的条款的。四、利用招聘、面试等侵犯学生、尤其是女学生的隐私权。少数企业会在面试时向女学生提出“有没有男朋友？”、“是否有未婚同居行为？”等过分、无礼的问题。面对这样的问题，学生有权拒绝回答，甚至向司法部门举报。签订协议阶段在学生和企业签订劳动合同之前，可能会 ...
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她断关系，关系也是断不了的，是不是。审判员：当时那案子就是在这儿开的庭，女的坐在这个地方，男的坐在这个地方，抱着自己的小孩，另外男的一个男朋友，坐在后面，当时场面确实比较沉重。王荣：我那天我就很伤心，想到两个人，不论怎样的话，都曾经在一起过，竟然好像仇人一样面对面，在法庭上。审判员：男方看到孩子以后 ...
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