都没有心情。在床上呆了两天，终于让我想出了两一其美的办法。请病假，单位的人多。为了多赚一点钱，谁都愿意替人顶班。别说是顶一天，就是二 港币(当时的港币对换人民币只有100：38)。但我仍旧很高兴因为我又得了单位两个月的工资。这也是我人生第一次见到港币。红红的颜色，真是很可爱。因为我没有熟人，也没有朋友 ...
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所用时间，不应超过２０分钟，超过的时间应计入工作时间。nbsp第七条合同工资nbsp１．半熟练工，帮厨，服务人员nbsp３．工长nbsp５．驻地经理nbsp７． 患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。nbsp第十五条医疗和病假nbsp二、人员如因病或因工伤休假不超过１个月，雇主应支付全部 ...
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和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人____个 之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险费。2.人员在中国投保人身意外险 ...
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一九八九年九月三十日国务院批准 一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布)第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工资 生育，可将不足的天数和产后合并使用;若孕妇推迟生育，可将超出的天数按病假处理。 《北京市企业职工生育保险规定》第十四条：女职工正常生育的产假为 ...
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%的工资； （三）法定休假日劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资。 休息日安排劳动者工作的，应首先安排补休，不能安排补休的，支付不低于工资 如同时诊刮另加休息五天。 6.人工流产：休息十四天，需要继续休息按病假处理。 人工流产同时放置宫内节育器：休息十四天。 人工流产同时结扎输卵管：休息一个月 ...
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一九八九年九月三十日国务院批准 一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布)第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工资 生育，可将不足的天数和产后合并使用;若孕妇推迟生育，可将超出的天数按病假处理。 《北京市企业职工生育保险规定》第十四条：女职工正常生育的产假为 ...
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每月的收入是3500元，在这2个月的时间内，李某单位因其歇病假，每月只发基本生活费1000元。这样，李某可以要求的误工费赔偿金额为：李 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第 6 页 2.《最高人民法院关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的 ...
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每月的收入是3500元，在这2个月的时间内，李某单位因其歇病假，每月只发基本生活费1000元。这样，李某可以要求的误工费赔偿金额为：李 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第 6 页 2.《最高人民法院关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的 ...
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每月的收入是3500元，在这2个月的时间内，李某单位因其歇病假，每月只发基本生活费1000元。这样，李某可以要求的误工费赔偿金额为：李 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第 6 页 2.《最高人民法院关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的 ...
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每月的收入是3500元，在这2个月的时间内，李某单位因其歇病假，每月只发基本生活费1000元。这样，李某可以要求的误工费赔偿金额为：李 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第 6 页 2.《最高人民法院关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的 ...
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