及李女士的学业、工作、正常生活及身心健康。 离婚后，陈先生曾向法院起诉要求变更抚养权，后被法院判决驳回。 陈先生认为，其多次要求探望女儿小陈，均被李女士 不能因离婚而发生变化。离婚后，虽不直接抚养女儿，但仍享有探望权，通过行使该权利，不仅能维系父女感情，令子女感受到父爱，亦能通过与子女交流达到继续教育 ...
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赔偿金2800元。劳动人事争议仲裁委员会支持了刘某的仲裁请求，某服装厂不服，向法院起诉，要求不支付该经济赔偿金。 另经查明：关于刘某的工作定额已在双方 支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。 本案还涉及到刘某与服装厂劳动合同中约定的刘某未完成工作定额的，服装厂可直接解除劳动合同的效力问题，因为该约定违反了 ...
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公司为其办理了北京户口，张先生随即提出离职并擅自离开公司。后公司将张先生起诉到法院，请求判令张先生返还公司为其多缴纳的社会保险及公积金费用。近日，北京一 保公司的损失及张先生的受益，东大正保公司的损失与张先生的受益之间存在直接的因果关系。 因此，张先生因东大正保公司为其缴纳的社会保险及住房公积金费用而 ...
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一、给孩子的抚养费太少怎么办? 1、子女抚养费数额太少的，直接抚养子女的一方可以子女的名义到法院起诉，要求追加抚养费。 2、起诉追加抚养费时，需要提供证据证明原给付的子女抚养费数额已经不能满足子女现在的生活，或者因特殊情况，子女需要的抚养费数额 ...
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40条第一项、第二项规定情形时，用人单位在二次固定期限劳动合同到期后直接发出终止劳动合同(关系)通知，不符合《劳动合同法》第14条第二款第三项之 枚谛企业管理公司支付违法解除劳动合同赔偿。 刘蕊芯对仲裁裁决不服，到法院起诉。近日法院判决：枚谛企业管理公司支付违法解除劳动合同赔偿金11万元。 案件分析 ...
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汪冬梅二人也经常因为一点小事就发生争吵。 2014年2月14日，范正华到法院提起诉讼，认为汪冬梅不能生育，导致夫妻感情彻底破裂，要求与汪冬梅 《婚姻法》第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应 ...
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40条第一项、第二项规定情形时，用人单位在二次固定期限劳动合同到期后直接发出终止劳动合同(关系)通知，不符合《劳动合同法》第14条第二款第三项之 枚谛企业管理公司支付违法解除劳动合同赔偿。 刘蕊芯对仲裁裁决不服，到法院起诉。近日法院判决：枚谛企业管理公司支付违法解除劳动合同赔偿金11万元。 案件分析 ...
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得先机。但由于取证难，大多数婚外情离婚案能被认定的曲指可数。直接能证明婚外情的证据很难取证，有的原告在向法院起诉时，为主张对方存在婚外情，列举了大量的证人证言，但这些证据都属于间接证据，在没有直接证据支撑以及对方否认的情况下，都会被法庭否定。所以要取证明第三者的证据就要找出关键的 ...
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公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书，然后向用人单位所在地的劳动争议 是存在兼职关系的。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 （二）如果是在校学生做兼职的。 由于在校大学生不具备 ...
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公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、 也可以直接申请仲裁。 此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书，然后向用人单位所在地的劳动争议 是存在兼职关系的。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 （二）如果是在校学生做兼职的。 由于在校大学生不 ...
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