还可以通过两个辅助标准来判断：一是看双方有无签订劳动合同；二是看双方是否存在事实上的社会保险关系，即用人单位是否为劳动者依法缴纳了三金或四金。如果这两种情形均不存在，也可在一定程度上表明双方的争议并不属于工伤保险赔偿的范围。 综上所述，在校学生不是一个法律意义上的劳动者，他和用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-776261.html -了解详情
还可以通过两个辅助标准来判断：一是看双方有无签订劳动合同；二是看双方是否存在事实上的社会保险关系，即用人单位是否为劳动者依法缴纳了三金或四金。如果这两种情形均不存在，也可在一定程度上表明双方的争议并不属于工伤保险赔偿的范围。 综上所述，在校学生不是一个法律意义上的劳动者，他和用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-204295.html -了解详情
的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。 如何判断是否已经形成了事实劳动关系?如果劳动者 报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-858346.html -了解详情
暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 人身意外保险，又称为意外或伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳 的法律责任。而人身意外保险系商业保险，其购买与否属于用人单位与员工自主约定的范围，不具有强制性。 并且在该《人身意外保险合同》中，原告贵州某建工 ...
//www.110.com/ziliao/article-727899.html -了解详情
的理解发生争议的，应作出不利于提供格式条款一方的解释。其次，国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度， 的原则。最后，受害人因交通事故受伤进行治疗，用药的种类和剂量已不属于其控制的范围，且从保护受害人人身健康权的角度出发，保险公司也不应通过所谓的合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-727208.html -了解详情
的理解发生争议的，应作出不利于提供格式条款一方的解释。其次，国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度， 的原则。最后，受害人因交通事故受伤进行治疗，用药的种类和剂量已不属于其控制的范围，且从保护受害人人身健康权的角度出发，保险公司也不应通过所谓的合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-727207.html -了解详情
的理解发生争议的，应作出不利于提供格式条款一方的解释。其次，国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度， 的原则。最后，受害人因交通事故受伤进行治疗，用药的种类和剂量已不属于其控制的范围，且从保护受害人人身健康权的角度出发，保险公司也不应通过所谓的合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-718091.html -了解详情
但下列情形除外： （一）婚姻、继承案件； （二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； （三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金 价格主管部门或者同级人民政府责令改正；情节严重的，提请有关部门对责任人予以处分。 第三十条 因律师服务收费发生争议的，律师事务所应当与委托人协商解决。协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-378745.html -了解详情
各项福利待遇。 11.4 乙方应当依法为公司职工办理社会保险手续，按时缴纳各项社保费用。 11.5 乙方派驻的托管组人员的工资等劳动报酬由乙方自行支付，不得纳入 。 17.6 因乙方或乙方工作人员原因给公司造成损失的，乙方应承担赔偿责任。 第十八条 争议的解决18.1 甲、乙双方在履行本协议过程中发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-242037.html -了解详情
问题的比例畸重，不少人对经济补偿金的计发问题存在争议。以下笔者将经济补偿金计发较多争议的问题加以归纳，以供所需时参考。 一、企业什么情况下可以 住房补贴。 六、哪些不能列入经济补偿金基数的范围？ 解答：劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围： （1）社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难 ...
//www.110.com/ziliao/article-204416.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务