检察院。 人民法院传唤当事人，通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员，传票和通知书至迟在开庭3日以前送达。 对于公开审理的案件，人民法院应当在开庭3 、15日。人民法院应当自收到自诉状或者口头告诉第二日起15日以内决定是否立案。 6、20日。适用简易程序审理案件，人民法院应当在受理后20日以内 ...
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1、首先根据合同约定确定管辖法院，一般都可以在被告所在地的人民法院起诉。 2、书写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案。 3、案件被受理后，根据法院给的缴费通知书，按照法院指示向指定银行缴纳诉讼费用，再将银行给你的缴费单据拿到法院 ...
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申请，无正当理由不办理退税，无正当理由不发售发票或不代开发票，对达到立案标准未按规定立案，税务检查时未按规定出示税务检查证件和税务检查通知书，未按规定使用、填写执法文书，未按规定受理行政复议，未按规定进行税收会计核算，未按规定收集、记录、整理和保存纳税资料的 ...
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。 人民法院传唤当事人，通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员，传票和通知书至迟在开庭3日以前送达。 对于公开审理的案件，人民法院应当在开庭3日 、15日。 人民法院应当自收到自诉状或者口头告诉第二日起15日以内决定是否立案。 6、20日。 适用简易程序审理案件，人民法院应当在受理后20日以内 ...
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，与我市劳动者签订了劳动合同，双方发生劳动争议后，由合同履行地所在仲裁机构立案处理，但对合同中有特别约定的，按约定执行。 （二）劳动争议受理范围 不符，不属于受理范围，以及超过了仲裁申诉时效，仲裁机构即向当事人发出不予受理通知书。当事人如对不予受理决定不服，可向上一级劳动争议仲裁委员会申请复议，也可以 ...
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的有关材料如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件； 4、其他材料申诉人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申诉人应当提交。如被诉人是用人单位的，应当提交其 ...
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的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起七日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，应自作出决定之日起，七日内向申诉人和被诉人发出书面通知，同时 酵ㄖ？笔氯恕？BR（二）组成仲裁庭仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲裁庭由一名首席 ...
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的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起七日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，应自作出决定之日起，七日内向申诉人和被诉人发出书面通知，同时 酵ㄖ？笔氯恕？BR（二）组成仲裁庭仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲裁庭由一名首席 ...
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费用的原始单证等。 保险人在收到被保险人或受益人的索赔要求后，进入理赔程序。首先立案检验，审查单证，审核责任，损失核算，然后赔款给付，损余处理。若有 不属于保险责任的，应当向被保险人或者受益人发出拒绝赔偿或者拒绝给付保险金通知书；三是预付赔款，保险人立案核定后虽属于保险责任，但数额不能确定的，应在60 ...
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，与我市劳动者签订了劳动合同，双方发生劳动争议后，由合同履行地所在仲裁机构立案处理，但对合同中有特别约定的，按约定执行。 （二）劳动争议受理范围 不符，不属于受理范围，以及超过了仲裁申诉时效，仲裁机构即向当事人发出不予受理通知书。当事人如对不予受理决定不服，可向上一级劳动争议仲裁委员会申请复议，也可以 ...
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