、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的； 6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，劳动者解除劳动合同的； 7、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的 ...
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商品外，为了排挤竞争对手或者独占市场，以低于成本的价格倾销，扰乱正常的生产经营秩序，损害国家利益或者其他经营者的合法权益。判断是否构成低于成本倾销行为，一看 ，缺斤少两；变相降价一般发生在供过于求的情况下，如：收购商品，压级压秤，出售商品降低等级等。 7.违反法律、法规的规定牟取暴利。《价格法》中所称 ...
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的基础上才能作出。反之，在没有查清事实的情况下，作出的具体行政行为，违反了执法机关必须以事实为根据，以法律为准绳的原则，因此予以撤销。但是，被告提交的 作出不合理的具体行政行为。如，某工商管理所所长在没有合理理由的情况下，将个体工商户黄某经营的地理位置很好的摊位，调整给其亲属，就属滥用职权的行为。②未 ...
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当事人的某项权利 该项处罚是指海关依法剥夺当事人从事某项经营活动的权利或者执业资格，也是行为罚的一种。海关一般是撤销海关注册，取消报关从业资格。针对 作出行政处罚存在障碍，但有关财务又必须收归国有的情况下采取的。 根据《海关行政处罚实施条例》，海关收缴适用以下情况： （1）不满14周岁或者不予处罚的 ...
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第7条规定，企业名称应当由以下部分依次组成：字号(或者商号，下同)、行业或者经营特点、组织形式。企业名称应当冠以企业所在地省、自治区、直辖市或者市或者县行政区域 的刑事制裁。般来说民事救济是企业名称权主要的保护方式，行政救济是在行为人扰乱了市场管理秩序的情况下才承担责任。 （三）注意企业名称权与其他 ...
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机关可以责令其提供纳税保证金。税务机关有根据认为从事生产、经营的纳税人有逃避纳税义务行为的，可以在规定的纳税期之前，责令限额缴纳税款，在限期内发生纳税人有 虽然是由于纳税人欲行逃避纳税情况紧急，税务机关根据纳税人的违法程度和违法性质而对纳税人的货币和实物采取的限制其处理和转移的强制措施，不属于对纳税人 ...
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其权利能力和行为能力受到限制。只能进行清算范围以内的活动；4、解散后，必须成立清算组进行清算；5、公司解散的原因是公司章程规定或违反法律、法规的 规定的其他解散事由出现3、股东会决议解散。一般是在公司经营状况不好或者没有发展前途的情况下作出的。首先由董事会提出建议，制定解散方案，将提案送交股东会表决， ...
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之间有约定，该约定也不得违反国家强制性规定。对于国家推荐性标准，当事人之间的约定可以与之不同，但实在没有约定或者约定不清的情况下，就应首先按照国家标准 它隐含了不公平因素，容易成为垄断经营着滥用优势、攫取高额利润的手段。也正因为这样，法律对格式条款的使用作出了一些限制： i.严重损害相对人利益的格式 ...
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《劳动法》对加班加点或曰延长工作时间作了明确规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过一小时；因特殊 》限定的延长工作时数内决定延长工作时间；劳动者不同意的，则不得安排其延长工作时间。即企业只有在劳动者自愿的情况下才可以延长其工作时间。 其四，用人单位延长 ...
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到该项法律。法律授予总统一种权力，在总统神智清醒的情况下，他有权对任何形式的信用手段或工具进行限制，方法是通过联邦储备委员会对其进行全面和彻底的 明细报告，包括有关解释、收据、通知单、定期收支明细表等。对于违反该项法律的行为，法律有关条款有明确的处罚规定。该法禁止金融机构及其它授信机构要求顾客设立电子 ...
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