结果，原因行为和损害结果不可分的，同样可以认定为共同侵权行为，同样要承担连带责任。对此，可以借鉴我国台湾民法以关连共同作为共同侵权本质特征的做法，分为主观 》采取的规则是共同危险行为人能够证明损害后果不是由其行为造成的，不承担赔偿责任。对此，究竟应当采用哪种规则，相持不下。我认为，这一规则应当与侵权 ...
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雇主对雇员在雇佣劳动中负有安全保护义务，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告张某受席某雇请，在出车过程中因交通事故身体受到损害，且张 某汽运公司，该公司为货车的登记所有人，因此该公司应对张某的损失负连带赔偿责任。据此，一审法院作出上述判决。一场车祸造成雇主和雇员司机死亡，同乘的 ...
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。为了防患于未然，做好充分准备，防止对方轻易违约或者在对方违约后无力承担赔偿责任，担保便是合同债权的最有力的法律保障手段。换句话说，合同债权不仅立足于 公司在签订保证合同时没有明确约定疆建建设公司的保证方式到底为一般保证，还是连带责任保证，属于没有明确约定的情况。我国《担保法》第19条规定： 当事人对 ...
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。为了防患于未然，做好充分准备，防止对方轻易违约或者在对方违约后无力承担赔偿责任，担保便是合同债权的最有力的法律保障手段。换句话说，合同债权不仅立足于 公司在签订保证合同时没有明确约定疆建建设公司的保证方式到底为一般保证，还是连带责任保证，属于没有明确约定的情况。我国《担保法》第19条规定： 当事人对 ...
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订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。合伙企业可以由全体合伙人共同执行合伙企业事务，也可以由 始得执行的事务，擅自处理，给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任。这二个法律条文，实质上明确规定了合伙执行人擅自以企业名义对外担保的 ...
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、覃某宁互负连带责任承担李某死亡损失的70%的赔偿责任（即124065元）。 【争议】 被告对受害人李某的溺水死亡有无过错？是否应当承担赔偿责任？ 【审理】 十二条规定侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。；该法第二十六条还规定被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻 ...
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而杨某的过失才致使邓某受伤，故杨某应当与毛某对邓某的损失承担连带赔偿责任。 【管析】 笔者支持第一种意见，主要理由如下： 第一，《中华人民共和国侵权 若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，毛某作为实际意义上的雇主，对雇员邓某的损害应当承担赔偿责任 ...
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、覃某宁互负连带责任承担李某死亡损失的70%的赔偿责任(即124065元)。 【争议】 被告对受害人李某的溺水死亡有无过错?是否应当承担赔偿责任? 【审理】 案经 二条规定侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。;该法第二十六条还规定被侵权人对损害的发生也有过错的，可以 ...
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公交事认字【2011】D107号道路交通事故认定书，认定邓某某、无名氏负本次事故同等责任。另一当事人无名氏至今无法找到。 另查明，发生本次交通事故地点位于贵港市覃塘 该路段的管理者，故韦善才依法不对外承担赔偿责任。原告请求被告贵港市覃塘区公路管理所与韦善才承担连带赔偿责任，没有法律依据，法院不予支持。...
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雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 ...
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