有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 6、 劳动者享有社会保险和福利的权利。疾病和年老是每一个劳动者都不可避免的 争议处理的权利。劳动争议是指劳动关系当事人，因执行《劳动法》或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。劳动关系当事人，作为劳动关系的主体，各自存在着 ...
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争议的方法又是为此而设，则该解决争议的方式应是无效合同的一部分。譬如，当事人非法出让农村集体土地，并约定本土地出让协议若被认定无效，出让方应返还 基础、效果等方面不同，我们不能把排除当事人效果意思的无效合同制度与可以体现当事人效果意思的合同终止制度混为一谈。应该对二者中的独立性条款的范围和效力分别规定 ...
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有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 6、 劳动者享有社会保险和福利的权利。疾病和年老是每一个劳动者都不可避免的 争议处理的权利。劳动争议是指劳动关系当事人，因执行《劳动法》或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。劳动关系当事人，作为劳动关系的主体，各自存在着 ...
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）。合同期内，原告拥有营运车辆（含营业牌照）的所有权、使用权和经营权，作为车辆集体的法人代表，拥有营运车辆商标及营运证的使用权，包括受益、处置、广告发布和 。 三、本案中根据原、被告之间签订的《营运责任产值合同》的相关内容，原告按其企业内部制定的管理制度及相关规定对被告进行教育、处分、处罚，定期对被告 ...
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本案就不属于行政诉讼的受案范围。 （一）行政合同属于行政诉讼的受案范围 由于我国行政诉讼制度起步较晚，行政合同方面的法律规范基本处于空白状态[1]，所以，长期以来 第三人签订《协议书》，将原告合法取得的未经合法程序征收或征用的农村集体土地出让给第三人。被告无权处分原告未经征收的土地，因此请求确认被告与 ...
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(费用自理)。合同期内，原告拥有营运车辆(含营业牌照)的所有权、使用权和经营权，作为车辆集体的法人代表，拥有营运车辆商标及营运证的使用权，包括受益、处置、广告发布 三、本案中根据原、被告之间签订的《营运责任产值合同》的相关内容，原告按其企业内部制定的管理制度及相关规定对被告进行教育、处分、处罚，定期对 ...
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，那么本案就不属于行政诉讼的受案范围。 (一)行政合同属于行政诉讼的受案范围 由于我国行政诉讼制度起步较晚，行政合同方面的法律规范基本处于空白状态[1]，所以， 与第三人签订《协议书》，将原告合法取得的未经合法程序征收或征用的农村集体土地出让给第三人。被告无权处分原告未经征收的土地，因此请求确认被告与 ...
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有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 6、 劳动者享有社会保险和福利的权利。疾病和年老是每一个劳动者都不可避免的 争议处理的权利。劳动争议是指劳动关系当事人，因执行《劳动法》或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。劳动关系当事人，作为劳动关系的主体，各自存在着 ...
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争议的方法又是为此而设，则该解决争议的方式应是无效合同的一部分。譬如，当事人非法出让农村集体土地，并约定本土地出让协议若被认定无效，出让方应返还 基础、效果等方面不同，我们不能把排除当事人效果意思的无效合同制度与可以体现当事人效果意思的合同终止制度混为一谈。应该对二者中的独立性条款的范围和效力分别规定 ...
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中，用人单位与劳动者处于一种博弈状态，解决上述问题关键在于工资集体协商。 再次，对于劳动合同终止是否应该给予经济补偿，要遵循公平原则，应该让用人单位在 用人单位支付的经济补偿应该大于劳动合同终止经济补偿。如果我国在劳动合同立法中不确立用人单位有过错解除劳动合同前提下违约金制度，那么在用人单位有过错情形 ...
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