生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿项目: 丧葬 没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得 ...
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(解除劳动关系)。2013年10月,人事劳动争议仲裁部门裁决建筑公司支付王某一次性工伤待遇总计人民币65623元。2013年11月王某以赔偿过低为由向法院 的工伤事故时产生,自完成工伤认定及等级鉴定时确定,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金自工伤劳动者与用人单位解除或终止劳动关系时产生。因此,这 ...
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个月;八级20个月;九级14个月;十级8个月。 3、一次性伤残就业补助金(上年度月平均工资):五级22个月;六级16个月;七级10个 ):配偶40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月为40%,四、非法用工一次性赔偿办法: 非法用工:是指劳动者在无营业执照、未依法登记、备案的单位、被依法 ...
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;(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;(11)一次性工伤医疗补助金;(12)劳动能力鉴定费外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的 由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金。 另外,如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工 ...
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解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。基于此规定,部分工伤职工在伤残等级鉴定结论出来后,就主动提出解除 ,这是当前工伤职工中存在的一种普遍现象。2012年,镇江市区鉴定有伤残等级的工伤职工1368人,有887人主动提出与用人单位解除劳动合同,占65 ...
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阿东的伤情被东莞市社会保障局认定为工伤,后经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。 按照有关法律规定,有关工伤待遇应由用人单位全额支付。王律师介绍 的工资为标准,即按2707元/月支付12个月的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的标准执行。 我们在办案过程中也发现,当事人的 ...
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为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ...
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向秀山县劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,经鉴定杨某某的工伤为拾级伤残。经过秀山县仲裁委员会仲裁,杨某某不服仲裁结果,2016年1月,诉至 某硅业有限公司在本判决生效后十日内支付原告杨某某一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、住院期间护理费、住院期间伙食补助费、检查及鉴定产生 ...
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单位劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。经工伤人员本人提出,该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由 ,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 第三,是在本单位连续工作满十五年, ...
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,原告不具备支付条件;关于病假工资的诉请,原被告一致确认被告已支付原告1938.30元,经核算被告还需支付差额94.80元。因被告已履行仲裁裁决事项,法院对仲裁裁决的一次性伤残就业补助金及部分病假工资不再确认。 据此,上海浦东法院一审判决上海必胜客有限公司支付宋阿姨2017年4月1 ...
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