内可以约定不超过半年的试用期。由于法律法规对见习期内的权利义务没有具体的规定，因此，见习期与现行的劳动合同制确实有不相适应之处。不少有识之士已经 则见习期内的待遇及劳动关系，仍然按照国家人事部门及高等院校有关见习期的规定执行。如果用人单位既规定了见习期，又规定了试用期，则在试用期内执行劳动法有关试用期 ...
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款规定：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一 劳动期，但没有重新签订书面劳动合同，继续在用人单位工作的，同样视为没有签订书面劳动合同，同样要支付双倍工资。所以，人事部门在工作中尤其要细致认真。 ...
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内可以约定不超过半年的试用期。由于法律法规对见习期内的权利义务没有具体的规定，因此，见习期与现行的劳动合同制确实有不相适应之处。不少有识之士已经 则见习期内的待遇及劳动关系，仍然按照国家人事部门及高等院校有关见习期的规定执行。如果用人单位既规定了见习期，又规定了试用期，则在试用期内执行劳动法有关试用期 ...
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。没有约定或约定不明确的，适用本法第17条、第18条的规定。 第17条规定：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一 种材料：①个人的身份证明：如身份证、户口簿、申请人的未婚证明(证明由申请人单位人事部门或户籍所在地街道办事处出具)、已婚的还要带上结婚证;②与约定内容有关的财产所有权 ...
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年10月15日至1991年10月15日期间出生)的人员，符合报考年龄规定。 10、参加选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 的证明材料。参加选聘高校毕业生到村任职工作 项目的，要提供由县级组织人事部门出具的证明；参加农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划项目的，要提供省级教育 ...
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; (三)己办理失业登记，并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 办理程序：失业人员失业前所在单位，应在终止 包括县级以上劳动部门办理的招用手续;教委签发的报到证;退伍、转业安置办公室安置信;人事部门的招聘手续。招用手续须与终止解除劳动合同的名称相一致。如不一致 ...
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日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，领取《工伤认定申请表》并按规定填写。遇特殊情况经劳动保障行政部门同意,申请时限可适当延长,但最长不超过 材料（包括书面劳动合同、集体合同、经济合同中有关劳动关系的约定、劳资人事部门的用人证明材料、工资发放表、证人证言等）；nbspnbsp（三）工伤发生 ...
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国家秘密的事务。高级干部应严格执行中央保密委员会关于高级干部保守党和国家秘密的规定。 (九)不准使用普通电话、电传、明码电报传输国家秘密事项。 第十七条 保密情况。 (二)对新提拔的干部、新录用的工作人员、临时工，必须由人事部门统一进行上岗前的保密教育。 第二十二条 各级土地管理部门召开涉及国家秘密 ...
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页 ㈠无法定依据擅自设立行政征收项目、变相强制性服务收费提高征收标准的; ㈡未按规定范围、时限和标准实施行政征收的; ㈢未出示征收资格证件实施行政征收及拒绝告知 和组织人事部门存档，作为考核使用干部的重要依据。 第四十六条行政机关及其工作人员对处理决定不服的，可依照或比照《行政监察法》的有关规定提出 ...
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管理机关登记注册后，方可从事经营活动。资质审查办法由国务院城市建设行政主管部门规定。 第二十条城市自来水供水企业和自建设施对外供水的企业，应当建立、健全 上岗制度。具体办法由国务院城市建设行政主管部门会同人事部门等制定。 第二十四条用水单位和个人应当按照规定的计量标准和水价标准按时缴纳水费。 第二十五 ...
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