扣发工资或不依法给经济补偿金的现象还比较普遍。在这种情况之下，劳动者有什么法律依据用来保护自己的权利。北京劳动法律师沈斌倜给出依法维权的劳动者 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。有关工资争议诉讼时效法律规定： 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释 (二）》对关于支付 ...
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、原因以及其他有关情况以最快的方式通知保险人，并提出索赔要求。索赔要求是有时效限制的，如果投保人或被保险人在规定的期间内不行使索赔请求权，则该请求权 ，重新研究。 ⒊核算给付金额及给付保险金。 保险人给付金额包括实际损失和用于施救、诉讼等项合理费用两部分。在核算给付金额时，实际损失和合理费用分别计算， ...
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这里的债务人的债权，专属于债务人自身的债权的具体内容是什么?范围有多大?在实践和运用中仍然无法把握，不是很清楚。于是该《解释》第十三条规定：合同法 次债务人破产，债务人不申报债权，或者等到债权到期时，债务人对次债务人的债权将丧失诉讼时效。在此情况下，要求债权人的债权必须到期方能行使，将会严重影响债权人 ...
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扣发工资或不依法给经济补偿金的现象还比较普遍。在这种情况之下，劳动者有什么法律依据用来保护自己的权利。北京劳动法律师沈斌倜给出依法维权的劳动者 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。有关工资争议诉讼时效法律规定： 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释 (二）》对关于支付 ...
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、原因以及其他有关情况以最快的方式通知保险人，并提出索赔要求。索赔要求是有时效限制的，如果投保人或被保险人在规定的期间内不行使索赔请求权，则该请求权 ，重新研究。 ⒊核算给付金额及给付保险金。 保险人给付金额包括实际损失和用于施救、诉讼等项合理费用两部分。在核算给付金额时，实际损失和合理费用分别计算， ...
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中，债务人以种种借口拖着不还，不是说没钱就是避而不见。但债权人如果长期不去追讨债务，其债权就会因过了诉讼时效而无法得到法律的保护。那么，在追讨 其主张的法律依据; 6、其他应当由当事人举证的证据。 二、讨债提供证据时应注意什么 1、提供能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或合同等书面证据。没有书证的 ...
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自己权利的方式就是对贷款及时地催收，以避免诉讼时效的中断。在催收的各种方式中，成本最低最常被金融机构使用便是邮寄送达催收通知。 但是，一旦产生纠纷而 通知，而是别的文件，有的债务人还抗辩其收到的是一个空信封，信封里什么文件都没有。 一般而言，在实践中采取的是到达主义。到达主义就是指债权人必须证明其邮寄 ...
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某人拥有债权，并非一旦到达履行期就必须立即行使，否则将被视为懈怠。法律规定诉讼时效，就是给权利人以充分的时间来自由行使权利，我们每个人对权利的这种自由 的具有各种给付内容债权债务关系，给付内容不同，取决于经济需求的不同，交换标的物究竟是什么种类并不重要，不能也不应成为能否行使代位权的必要条件而对代位权 ...
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那么，律师该如何讲究诚信呢？本文从法律角度就此问题谈点看法。一、什么是诚信?诚信是"诚实信用"的简称。从法律角度看，诚实信用原则一直被看作民法中的最高原则 ，律师是不是不讲诚信啊？又例如，律师接受某被告的委托，律师经过调查，该被告确实拖欠原告50万元货款，同时，律师有证据证明原告已经超过诉讼时效。如果 ...
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那么，律师该如何讲究诚信呢？本文从法律角度就此问题谈点看法。一、什么是诚信?诚信是"诚实信用"的简称。从法律角度看，诚实信用原则一直被看作民法中的最高原则 ，律师是不是不讲诚信啊？又例如，律师接受某被告的委托，律师经过调查，该被告确实拖欠原告50万元货款，同时，律师有证据证明原告已经超过诉讼时效。如果 ...
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