真实的身份证明、学历证明、履历证明、健康证明, 1. 履历证明是证明求职者的学习、工作经历,防止未与原单位解除劳动合同关系的人员或者负有竞业禁止义务的 的书面证明。 2. 身份证明的审查也是非常重要的。公安部有专门的查验公民身份证真实性的平台,企业应当积极运用这一平台查验新入职员工的身份情况。实践中, ...
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用人单位的相关管理人员,有必要对及时做好终止及续订劳动合同的工作引起足够的注意。为此,有关人士提醒劳动者及用人单位应该在年底续订劳动合同时,注意以下几个类型的 是十年以上,你有权要求企业跟你订立无固定期限的合同。而在签订劳动合同的时候也要注意试用期,如果是新入职的员工,应当知道国家关于试用期的规定。 ...
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我们如鲠在喉、如芒刺背。去年的春天,我们接到您公司的电话,为您设计并制作您楼顶的广告牌以及您楼体上的标志,合同标的是几万元,我们一丝不苟地、认真 承担着企业的管理工作,和各式各样的企业都打过交道,深知成就一份事业是多么的艰难,但我理解,企业的成功过程就是经营者人格完善过程,对员工的就业培训就是对员工的 ...
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改变,他如愿谋得了在西安市长安区档案局的工作。董事长“三顾茅庐”21日一大早,辽宁爱母医疗企业有限公司的董事长李宝山便开车来到武小锋普兰店的家中,亲自将武小锋接到他的企业 的车到达公司门口时,几乎所有的员工都到门口接他。这一幕让武小锋心里暖暖的。在二楼会议室,开始签劳动合同了。拿到合同后,武小锋显然很 ...
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契约、集体协议等,它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后,由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的,以全体劳动者劳动条件和生活条件 条规定:企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 可见,我国现阶段的集体合同 ...
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契约、集体协议等,它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后,由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的,以全体劳动者劳动条件和生活条件 条规定:企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 可见,我国现阶段的集体合同 ...
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契约、集体协议等,它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后,由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的,以全体劳动者劳动条件和生活条件 条规定:企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 可见,我国现阶段的集体合同 ...
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契约、集体协议等,它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后,由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的,以全体劳动者劳动条件和生活条件 条规定:企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 可见,我国现阶段的集体合同 ...
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损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 三、员工重复缴纳社保怎么处理? 参保 ,这样违反了劳动合同法及劳动法的规定。员工签订两份合同属于双重社保,这样法律是不会保护的,任何一家企业都可以和员工解除合同。社保更不能重复缴纳 ...
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契约、集体协议等,它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后,由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的,以全体劳动者劳动条件和生活条件 条规定:企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 可见,我国现阶段的集体合同 ...
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