条例》(以下称《条例》),结合自治区实际,制定本办法。第二条自治区境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》和本办法的 津贴为基数,按规定缴纳基本养老保险费和医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的 ...
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企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。根据该条例的规定,原告暂未纳入基本养老保险的参保范围,所以 ,用人单位无需为其参加社会保险。 【法官评析】 退休指职业劳动者依据法律法规的规定,在达到法定退休要件的情形下,退出职业劳动领域,依法享受相应的退休待遇 ...
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基本养老保险 基本医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险住房公积金三金一般指:养老金、失业保险金和住房公积金 按《社会保险费征缴暂行条例》的规定,国有企业、城镇集体 住房公积金。其计算方法为: 住房公积金=工资7%(个人交纳比例)+工资7%(单位交纳比例)。(注:工资为职工本人上一年度月平均工资数) ...
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:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。 百分之十支付。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的,不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。 3、法律依据:《工伤 ...
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二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照医疗保险 抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的,应当按养老金的标准由工伤保险基金补足差额部分。社会保险经办机构同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户 ...
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合同法第四十七条的规定,按照劳动者本人解除或者终止劳动关系前十二个月平均工资计算其工资,那么显然违背了破产企业保护普通职工基本权益的立法精神。企业 主管部门的审核,报市社保局批准后,可以提前退休。破产企业原征地农民工符合退休年龄但连续工龄(含养老保险缴费年限)不足的,可以从破产财产清偿中提取一定费用为 ...
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经办机构办理申报缴纳手续。 2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员,另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。 3、解除劳动关系人员 。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。 4、失业职工或下岗转失业职工,在领取失业救济金期间,不缴纳医疗保险费、 ...
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补充养老保险的替代率一般不超过工资总额的30%。企业缴费一般按职工工资额的一定比例缴纳,在初期可按绝对额缴纳;对劳动模范等有特殊贡献的人员可规定较 比例或绝对额缴纳。也可以将缴纳基本养老保险费超过当地上年度职工平均工资300%以上部分,作为企业补充养老保险的费用。国家对企业职工个人缴费实行免征所得税。...
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,也未给张某参加基本养老保险。现商店改制为某有限责任公司,要解除职工劳动关系,转变职工身份,并根据原承包经营方案的有关规定,职工不参与承包经营,自谋 多年,已建立了事实劳动关系,用人单位是新的工作单位而不是该商店,养老保险企业应缴费部分,在1998年以前由该商店承担,1998年以后应由实际用人单位承担 ...
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帐户由三部分组成:①参加基本养老保险社会统筹的职工按当地政府规定的缴费比例缴纳的基本养老保险费金额;②当地社会保险经办机构按规定从企业缴费中划转记入的基本 主要依据。因此,为了退休后能够按时足额领到退休费,享受应得的基本养老保险待遇,保障晚年生活,职工从参加工作之日起,其所在单位就应到当地社会保险经办 ...
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