专款专用。 4、 加强信用体系建设，对资信能力差的企业进行清剿。 凡是拖欠工程款的部门、单位、企业(包括民营企业)，在没有还清拖欠工程款以前，一律不准开工新的 调查落实。主要内容包括：开工准备、项目经理、合同价款支付、违约索赔、工程变更、转包分包、竣工验收等情况，并且载进有关法律依据和法律责任，既宣讲 ...
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以缓和困境的应急措施。根据上述规定，用人单位裁减人员的情形有： 1．依照企业破产法规定进行重整的。用人单位濒临破产时，法律规定了一个不超过两年的整顿期间， 调整后，对劳动者的需求也会发生变化，使用的劳动者也会减少，在对劳动者变更工作岗位和劳动合同后，仍然需要裁减人员的，可以依照上述规定裁减人员。 4． ...
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评判。 2、从适用对象上看：见习期仅适用于首次参加工作的劳动者(一般为毕业的学生);而试用期对变更工作后的劳动者同样适用。 3、从适用上的不利后果看： 依据不同。用人单位与劳动者，包括在试用期的权利义务关系由劳动合同法及其相关规定进行规范，如劳动合同期限在3个月以内的，;不得约定试用期，劳动合同期限在 ...
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等设施，或者由于不可抗力的意外事故致使合同无法履行时，经向贷款方申请，可以变更或解除合同，并免除承担违约责任。 第八条违约责任 一、借款方的违约责任 与加收借款方的罚息计算相同。 2、银行、信用合作社的工作人员，因失职行为造成贷款损失浪费或利用借款合同进行违法活动的，应追究行政和经济责任。情节严重的 ...
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以缓和困境的应急措施。根据上述规定，用人单位裁减人员的情形有： 1．依照企业破产法规定进行重整的。用人单位濒临破产时，法律规定了一个不超过两年的整顿期间， 调整后，对劳动者的需求也会发生变化，使用的劳动者也会减少，在对劳动者变更工作岗位和劳动合同后，仍然需要裁减人员的，可以依照上述规定裁减人员。 4． ...
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下的责任主体的确定标准 现实生活中，一些汽车运输公司、企业进行承包经营，将车辆发包给个人或企业，收取承包费。在此情形下，实际上是车辆所有权人将 交通事故造成他人损害，修理厂应当承担赔偿责任。在修理厂保管机动车过程中，修理厂的工作人员或其他人驾驶车辆发生事故，修理厂也应承担损害赔偿责任。同样，在委托保管 ...
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的问题一直困扰着劳动力市场中的各方。劳动部最近发出《关于企业流动若干问题的通知》，就这一问题进行了规定，它将进一步规范劳动力市场。用人单位与掌握商业秘密 终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月)调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容要求。用人单位也可按规定要求掌握商业秘密的职工在 ...
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无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。根据本规定解除劳动合同，用人单位应按员工在本单位的工作年限给予经济补偿金，工作1年给1个月，其中第 、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在 ...
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无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。根据本规定解除劳动合同，用人单位应按员工在本单位的工作年限给予经济补偿金，工作1年给1个月，其中第 、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在 ...
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。协商不成的，逐级报请上级法院，直至报请共同的上级法院协调处理的规定进行协商以及报请协调处理。在有关法院协商以及报请协调处理期间，商标局可以暂不 依据法院的生效判决办理权利人变更手续过程中，另一法院要求协助保全注册商标的协助执行问题 第 1 页 《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行） ...
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