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的休息权,也要使该工时制度适宜于单位、行业的长期发展,不宜过分强调某一单方面的合法权益。因此,是否需要保证劳动者每周休息一日应该根据该工时制度本身来看。如是 违法而无效。 而《工伤保险条例》规定的工作时间,用通俗的话来说是三工原则:工作时间、工作地点、以工作为目的。其它时间发生伤害事故的,按工伤处理。 ...
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