湖里区法院近日审理了此案。 离职后向公司求偿 离职后，李慧向湖里区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付其一次性医疗补助和伤残就业补助76539.6元，以及停工 里区法院审理了此案。法院指出，根据今年9月4日施行的《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第26条、第27条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十 ...
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合同。2009年9月，王某向公司提出辞职，并协商解除了劳动合同。随后，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付2009年应休未休年休假的工资 审理后认为，根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休 ...
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死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。 《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定：由于第三人的 比较，不足部分予以补足，其他工伤保险待遇按《条例保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》（渝府发[2012]22号）规定的项目和标准支付。 根据以上规定可知： ...
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因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。 《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定：由于第三 ，不足部分予以补足，其他工伤保险待遇按《条例保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》(渝府发[2012]22号)规定的项目和标准支付。 根据以上规定可知：职工 ...
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，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强 制执行。 第八条 职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。 第九条 国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。 第十条 本 ...
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，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强 制执行。 第八条 职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。 第九条 国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。 第十条 本 ...
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证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施．nbspnbsp双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方 及其实施负有保密责任．nbsp双方在发生重大情况变化时，可协商修改，补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议 ...
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部门批准，擅自开采国有煤矿企业矿区范围内边缘零星资源的。 第二十八条县级以上人民政府劳动行政主管部门经抽查发现取得矿长资格证书的矿长不合格的，应当责令限期达到规定条件 收入，应当全部上缴国库。第六章附则 第三十一条国务院煤炭工业主管部门可以根据本条例制定实施办法。 第三十二条本条例自发布之日起施行。 ...
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，根据《工伤保险条例》（以下简称《条例》）、《社重庆市工伤保险实施暂行办法第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治 劳动保障行政部门进行认定。区县（自治县、市）劳动保障行政部门因工伤认定管辖发生争议的，由市劳动保障行政部门指定管辖。第十三条职工发生伤害事故，用人单位应当 ...
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．４７nbsp（ｉｖ）以上所述的生活费津贴将按照上述第三条ａ款规定实施。nbsp（ｖｉ）尽管由于后来劳工统计局公布的消费价格指数可能会有所修正，但 建立包括临时工作在内的计件工资标准。nbspｈ．对工人造成的次品实行扣除报酬的办法：nbspｉｉ．对单个雇员独立操作造成的次品，扣除其个人的报酬。对于造成 ...
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