咨询：我在某公司谋得一职，签订的劳动合同上写明，每月5日为公司的发薪日。开始时，公司遵照规定按时发工资，但后来，公司由于财务帐目出 在20日以前让职工领到工资，而具体工资在20日之后哪一天发出，也并不确定。 我想到劳动合同上明文规定每月5日是发薪日，于是，与公司管理者交涉，要求每月按时发给工资，并要求 ...
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行为的全部支出，包括现实的支出和未来可能的支出1，具体包括：合同诈骗过程中的时间、劳动、费用开支(c11)；法律制裁的风险(c22)；合法经营的可得收益( ，这是在国内贸易和国际贸易中常用的方法；第二，通过工商行政管理机关或专业性咨询机构进行调查；第三，通过当地的律师事务所进行调查；第四，在国际贸易中 ...
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张某咨询：想详细了解五级伤残的赔偿金如何计算，如果解除劳动关系应该领取多少一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金? 有关律师回复如下：首先要进行工伤认定， 劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关 ...
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2001年，她从汇川区某厂下岗后，一直没有找到工作，生活比较困难。她想咨询一下，像她这样下岗几年的居民还能不能申领失业保险金？ 带着王女士的 合同的证明、参加失业保险及缴费情况的证明等有关材料。而失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。王女士 ...
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注意妥善处理裁员补偿。目前，因为企业辞退员工、解除员工劳动合同引发的劳动纠纷案例越来越多。企业应在裁员前与政府部门作好沟通，取得相应支持。 5、为被裁人员提供咨询和指导 为员工提供就业指导包括简历指导、面试指导、就业信息、推荐信。对员工表示，如果今后公司业务回升， ...
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2001年，她从汇川区某厂下岗后，一直没有找到工作，生活比较困难。她想咨询一下，像她这样下岗几年的居民还能不能申领失业保险金? 带着王女士的问题， 的证明、参加失业保险及缴费情况的证明等有关材料。而失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。王女士 ...
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时，切勿因为求职心切，而对企业提出的各种协议“照单全收”，甚至忽视签署劳动合同，否则很容易吃“哑巴亏”。“黑企业”最常见的欺诈行为，就是非法延期用工。一些企业 。随后没几天，这家公司便“人间蒸发”了。“‘黑企业’有一个共同特征，就是多为咨询、贸易等服务类企业，名头都很虚。”经晓峰对此总结并提醒求职学生 ...
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的财务管理规定并认真执行。3．人力资源管理（1）认真贯彻执行国家劳动政策和法规，全员职工签订正式劳动合同；（2）及时足额发放员工工资、加班费和劳动 委员会”），由商务部主管部门确定。其职责为：1．为商务部商务信用体系建设提供咨询和服务；2．制定对外贸易企业信用评级标准及实施办法；3．负责审定评估机构所 ...
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行使施工现场的安全管理职责。第十四条施工单位应当保障施工从业人员的劳动安全。应当依法与施工从业人员订立劳动合同，为施工从业人员办理社会保险，按规定配备劳动防护 安全中介服务机构，应当具备相应的资质资格，并在资格许可的范围内开展安全技术咨询、安全评估、安全认证、安全监理、安全检测等业务。第三十二条建筑 ...
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企业实际需要提供下列法律服务： 1、提供全方位的法律服务，随时为企业提供法律咨询和法律建议,根据企业的要求，为企业提供有关信息资料、解释有关法律规定， 论证，提出法律意见; 6、草拟、审查、修改劳动合同，协助企业处理劳资关系; 7、草拟、修订企业合同管理制度，规范合同的管理与使用; 8、草拟、修订企业 ...
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