的身份隶属关系，双方之间不存在法律上和事实上的劳动关系，其权利义务关系不受《劳动合同法》保护，在实习工作中受伤的，也不能按照《工伤保险条例》规定 劳动关系的劳动者。由于在校学生与实习单位之间没有建立劳动关系，不具有企业职工的身份，因此，实习生不属于工伤保险赔偿的受偿主体，相应地他们在实习期间遭受伤害不 ...
//www.110.com/ziliao/article-707968.html -了解详情
的身份隶属关系，双方之间不存在法律上和事实上的劳动关系，其权利义务关系不受《劳动合同法》保护，在实习工作中受伤的，也不能按照《工伤保险条例》规定 劳动关系的劳动者。由于在校学生与实习单位之间没有建立劳动关系，不具有企业职工的身份，因此，实习生不属于工伤保险赔偿的受偿主体，相应地他们在实习期间遭受伤害不 ...
//www.110.com/ziliao/article-707500.html -了解详情
便显而易见了。 其次，《劳动合同法》第48条规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，不是赔偿点儿违法解约赔偿金那么简单 员工手册直接交到员工手上，并指导其阅读，对有疑问的条款进行解释。或者在入职时进行培训，讲解公司的规章制度，并记录培训内容、时间、地点、参加 ...
//www.110.com/ziliao/article-699704.html -了解详情
便显而易见了。 其次，《劳动合同法》第48条规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，不是赔偿点儿违法解约赔偿金那么简单 员工手册直接交到员工手上，并指导其阅读，对有疑问的条款进行解释。或者在入职时进行培训，讲解公司的规章制度，并记录培训内容、时间、地点、参加 ...
//www.110.com/ziliao/article-699417.html -了解详情
公司的劳动同样受到尊重，中介公司为买卖双方提供信息，起到了桥梁作用。在中介公司诚实履行了中介义务后，如果买卖双方违反合同约定，直接进行交易，对中介公司也 双方当事人在合同中约定了违约定金条款，收取定金一方如果违约，除了承担双倍返还定金外，如果不能弥补实际损失，还应当赔偿损失。 合同法上的损失除了实际的 ...
//www.110.com/ziliao/article-184837.html -了解详情
出现的问题，，结合法律和实践经验，提出如下防范措施： 1、合同主体应当具有订立合同的资格 《合同法》第九条第一款规定，当事人订立合同，应当具备相应的 物，则合同不能成立。合同必要条款还有的是根据当事人的要求确定的，凡当事人要求合同必须具备的条款，合同条款中必须具备。 合同的成立还受时间和地点约束。合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-781875.html -了解详情
能算是《中华人民共和国劳动法》意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。 第 3 页 二、争议双方有无劳动关系。劳动者要提出工伤认定申请， 《中华人民共和国劳动法》调整，但却可以直接适用我国《合同法》等民事法律来调整。如此一来，我们也可从民法的角度为实习生的人身伤害问题寻找到及时、有效的 ...
//www.110.com/ziliao/article-776261.html -了解详情
的法定义务 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条之规定，社会保险已纳入劳动合同的必备条款，而《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定用人 赔偿纠纷纳入法院管辖范围。但该司法解释并未明确规定社会保险损失赔偿的具体计算标准。因此，在司法实务中如何操作存在较大争议。 用人单位未为劳动者缴纳社会保险， ...
//www.110.com/ziliao/article-706526.html -了解详情
依据。未经学校同意，毕业生擅自签订的协议无效。但我国《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》对三方协议均无规定。 三方 或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 目前，各地大学生就业协议中大都规定有违约金条款，无论协议中哪一方出现 ...
//www.110.com/ziliao/article-248711.html -了解详情
学生不能算是《中华人民共和国劳动法》意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。 二、争议双方有无劳动关系。劳动者要提出工伤认定申请，需要 《中华人民共和国劳动法》调整，但却可以直接适用我国《合同法》等民事法律来调整。如此一来，我们也可从民法的角度为实习生的人身伤害问题寻找到及时、有效的 ...
//www.110.com/ziliao/article-204295.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务