单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出 证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 4、劳动 ...
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认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为 ...
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认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为 ...
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级伤残的为赔偿基数的2 倍，十级伤残的为赔偿基数的1 倍。 受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 （注： ）； 5 、医疗诊断证明（包括初次或者职业病诊断证明书、或职业病诊断鉴定书）。 职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，有用人单位承担举证责任。 劳动 ...
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证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 （二） 单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出 ...
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认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为 ...
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伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。 受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 (注： 工作证明); 5、医疗诊断证明(包括初次或者职业病诊断证明书、或职业病诊断鉴定书)。 职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，有用人单位承担举证责任。 劳动 ...
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3、来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执。 4、 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 在日常办理劳动争议案件当中，发现有很多劳动者都遭到了败诉的打击， ...
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