认定为工伤，恒远公司依据《工伤保险条例》(现已废止)向李清支付一次性伤残就业补助金9个月本人工资12712.5元。2013年8月7日李清提出仲裁申请， 因为是李清延迟申请工伤保险待遇的行为导致其在新法施行后才能获得一次性工伤医疗补助金的赔偿，所以应当按照《工伤保险条例》办法处理，其应当获得的一次性工伤 ...
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30％本人工资； c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10％。 3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入19109元20倍=382180元。 因工死亡的 单位职工因公出差标准报销。 7、残疾辅助器具的费用。 8、一次性工伤医疗补助金（合同解除或终止时由工伤保险支付）： a、五级为统筹地区上 ...
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仲裁委员会提出仲裁申请，要求该机械厂向其支付魏某因工受伤一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。该机械厂则辩称：魏某已经死亡，其亲属不应该享受这两项 受该伤残影响将来要面对的问题所作出的补助，均具有人身专属性。一次性工伤医疗补助金是针对工伤职工与单位解除劳动关系后，未来可能发生旧伤复发等情况，而 ...
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，但累计补助金额不得超过本人应领取失业保险金的总和。住院期间停发门诊医疗补助金。 女性失业人员在享受失业保险待遇期间，符合国家计划生育规定生育、未享受生育 ，由失业保险经办机构向其家属一次性发给其10个月失业保险金标准的丧葬补助金和10个月失业保险金标准的抚恤金，以及死亡当月尚未领取的失业保险金。失业 ...
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），但最高不得超过当地最低工资，最低不低于2000年标准（164元）；门诊医疗补助金标准是按失业人员享受的失业保险金标准的10%计算（取整到元）， 核定失业保险待遇，为失业人员办理失业保险金银行卡，并按月发放失业保险金和核发其他补助金。 （5）拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用； （6）为失业人员 ...
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），但最高不得超过当地最低工资，最低不低于2000年标准（164元）；门诊医疗补助金标准是按失业人员享受的失业保险金标准的10%计算（取整到元）， 核定失业保险待遇，为失业人员办理失业保险金银行卡，并按月发放失业保险金和核发其他补助金。 （5）拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用； （6）为失业人员 ...
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护理费：住院天数50元/天（单位支付） 6、一次性伤残补助金：本人工资11个月（社保支付） 7、一次性医疗补助金：本人工资4个月（社保支付） 8、一次性 职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 一级伤残：本人工资27； 二级伤残：本人工资25； 三级伤残： ...
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规定，判决如下：被告于本判决生效后十日内支付原告一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、一次性伤残补助金、交通费、鉴定费。 专家律师解析工伤标准如何认定 《工伤保险条例 有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 以上就是对工作中因腰部扭伤，其工伤标准如何认定 ...
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，退出工作岗位，享受以下待遇： 1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 四、 工伤的住院 ...
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伤复发需要继续治疗而引发的争议，仲裁委应不予受理。现实生活中，随着物价上涨，医疗费用愈来愈高，极有可能出现这样一种情形：职工在解除后工伤复发甚至伤情加剧，而后续的治疗费数额远远超过了解除时所获得的一次性工伤医疗补助金，导致生活陷入困境。 其它损失还有： （一）是失去了享受解除或者终止劳动 ...
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